(1) Chargée D'efficience Et Stratégie Digitale
Description de l'entreprise
Conseil de Gestion
Secteur d’activité : Recherche et développement
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 22045 DHS
Caractéristiques du poste : * Pilotage de l'activité digitale au sein de la région Moyen-Orient Afrique pour les marques Peugeot, Citroën, DS et Opel, avec animation d'une grille de maturité pour chaque pays : *Stratégie digitale et mesure de la performance : accompagnement dans la mise en place des stratégies digitales des pays (en conformité avec les stratégies des marques, tout en tenant compte des spécificités pays), pilotage des KPI (Key Performance Indicator) digitaux sur chaque support digital (sites web, app mobile, advisor, social media), suivi des KPIs du Sales funnel * Gestion des contacts commerciaux : identification & optimisation de chaque étape du lead management avec prise en compte des habitudes clients dans chaque marché (génération de leads, qualification, traitement & conversion en ventes), implémentation des KPIs associés * Construction de l'écosystème digital : suivi des déploiements des plateformes et outils digitaux (sites web, applications mobiles, advisor), définition d'une road map de déploiement en prenant en compte les contraintes locales (accès à internet, habitude des utilisateurs sur desktop/mobile...) * Optimisation des parcours clients digitaux : mise en place d'audits sur le digital (parcours clients B2C & B2B), validation du customer journey pour chaque campagne, mise en place des optimisations techniques & ergonomiques selon les habitudes utilisateurs des pays * Implémentation du brand content digital : déploiement du brand content digital (social media, sites...) pour chaque marque, validation des campagnes digitales
Profil recherché
Description du profil :
- Vous avez un diplôme d’une grande école de management
-Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans le même secteur d’activité
- Connaissance du marché africain est fortement souhaitée
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
Poste : Ingénieur en organisation
Langues :
Francais : Courant
Anglais : Bon
Conseil de Gestion
Secteur d’activité : Recherche et développement
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 22045 DHS
Caractéristiques du poste : * Pilotage de l'activité digitale au sein de la région Moyen-Orient Afrique pour les marques Peugeot, Citroën, DS et Opel, avec animation d'une grille de maturité pour chaque pays : *Stratégie digitale et mesure de la performance : accompagnement dans la mise en place des stratégies digitales des pays (en conformité avec les stratégies des marques, tout en tenant compte des spécificités pays), pilotage des KPI (Key Performance Indicator) digitaux sur chaque support digital (sites web, app mobile, advisor, social media), suivi des KPIs du Sales funnel * Gestion des contacts commerciaux : identification & optimisation de chaque étape du lead management avec prise en compte des habitudes clients dans chaque marché (génération de leads, qualification, traitement & conversion en ventes), implémentation des KPIs associés * Construction de l'écosystème digital : suivi des déploiements des plateformes et outils digitaux (sites web, applications mobiles, advisor), définition d'une road map de déploiement en prenant en compte les contraintes locales (accès à internet, habitude des utilisateurs sur desktop/mobile...) * Optimisation des parcours clients digitaux : mise en place d'audits sur le digital (parcours clients B2C & B2B), validation du customer journey pour chaque campagne, mise en place des optimisations techniques & ergonomiques selon les habitudes utilisateurs des pays * Implémentation du brand content digital : déploiement du brand content digital (social media, sites...) pour chaque marque, validation des campagnes digitales
Profil recherché
Description du profil :
- Vous avez un diplôme d’une grande école de management
-Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans le même secteur d’activité
- Connaissance du marché africain est fortement souhaitée
Formation : Bac + 5, master privé, MBA
Expérience professionnelle : (1 an - 2 ans)
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Langues :
Francais : Courant
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