(174) Éducateur/ éducatrice

anapec

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : AZILAL
Salaire mensuel : 2638 DHS
Caractéristiques du poste : Mission/tâches l’éducateur/éducatrice aura pour mission d'accompagner et guider les enfants tout au long de la journée il aura comme taches: Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et des contextes locaux Développer les approches d’évaluation et de suivi des enfants les mieux indiquées promouvoir le dialogue avec les familles et suivre les résultats des enfants avec elles Participer activement à la vie de l'institution préscolaire en prenant part de différents aspect de la gestion
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un diplôme bac et /ou plus (toutes les spécialités)
Avoir une expérience dans le domaine de l'enseignememnt est un atout.
Avoir des aptitudes pour travailer avec les petits enfants(Ecoute, animation)
Maitriser la langue française, et la langue arabe, Tamazight.
Avoir l'âge entre 20 et 35 ans
Formation : Baccalauréat
Langues :
Tamazight : Courant
Francais : Courant
Arabe : Courant
Compétences spécifiques : Avoir un diplôme Bac et /ou plus (toutes les spécialités) Avoir une expérience dans le domaine de l'enseignement est un atout. Avoir des aptitudes pour travailler avec les petits enfants(écoute, animation) Maitriser la langue Français, et la langue arabe, Tamazight. Avoir l'âge entre 21 et 35 ans
Commentaire: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes: Copie CIN Copie diplôme Baccalauréat et/ou plus CV Le dossier doit être obligatoirement déposé au niveau de l'ANAPEC d'Azilal Le candidat doit être inscrit au niveau du site ANAPEC, Dernier délai le 06/04/2022 à 16h00 l'employeur exige que les candidats soient issus des communes citées ci-dessous lieu du travail: les douars relevant des communes relevant de la province d'azilal

Aperçu

  • Titre d'emploi: (174) Éducateur/ éducatrice
  • Date de publication : 2022-03-30 Peut être expiré
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