(1) Agent De Développement
Description de l'entreprise
ATTADAMOUNE MICRO FINANCE,
Secteur d’activité : Autres
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : NADOR
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : -Prospecter les clients et commercialiser les produits. -Analyser les demandes de crédits et projets des clients. -Accompagner, sensibiliser, former et suivre les clients dans leurs projets. -Accompagner les micros entrepreneurs et leurs projets. -Assurer le recouvrement à l'amiable des créances.
Profil recherché
Description du profil :
-Titulaire d'un Bac+2 (Gestion des entreprises, finance, commerce, économie, comptabilité, informatique ou équivalent).
OU
-titulaire d'un niveau Bac+ diplôme en comptabilité, gestion, commerce ou équivalent.
-Une bonne base en comptabilité et Excel.
-Aisance en communication.
-Etre âgé de 25 ans et plus.
Le futur agent de développement doit assurer la gestion de son portefeuille, le suivi et l'accompagnement des microprojets et des clients, dans le respect des valeurs, procédures et objectifs définis.
Il doit aussi contribuer à la gestion et au développement de l'entité locale.
Formation : Bac + 2 ,Economie et commerciale
Bureautiques : Excel,
Langues :
Francais : Moyen
ATTADAMOUNE MICRO FINANCE,
Secteur d’activité : Autres
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : NADOR
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : -Prospecter les clients et commercialiser les produits. -Analyser les demandes de crédits et projets des clients. -Accompagner, sensibiliser, former et suivre les clients dans leurs projets. -Accompagner les micros entrepreneurs et leurs projets. -Assurer le recouvrement à l'amiable des créances.
Profil recherché
Description du profil :
-Titulaire d'un Bac+2 (Gestion des entreprises, finance, commerce, économie, comptabilité, informatique ou équivalent).
OU
-titulaire d'un niveau Bac+ diplôme en comptabilité, gestion, commerce ou équivalent.
-Une bonne base en comptabilité et Excel.
-Aisance en communication.
-Etre âgé de 25 ans et plus.
Le futur agent de développement doit assurer la gestion de son portefeuille, le suivi et l'accompagnement des microprojets et des clients, dans le respect des valeurs, procédures et objectifs définis.
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