Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Conseil en systèmes informatiques
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 14000 DHS
Caractéristiques du poste : • Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules • Participation à la stratégie et à la conception des tests • Réception des environnements de tests • Elaboration et mise en place des outils de tests • Création des données de tests, écriture des procédures • Execution des cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests • Consignation des résultats de l'exécution des tests • Participation à l'écriture du rapport de synthèse • Suivi des anomalies • Rédaction des plans de test et des scripts ou automates de tests • Mise à jour les référentiels de tests • Proposition et Mise en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives • Réalisation de la revue de tests
Profil recherché
Description du profil :
Formations:Bac+4/5 ou équivalent en informatique.
Expériences :4 ans d'expérience sur les technologies ci-après: 0365, Sharepoint Online SQLI-StarterKit, SiteCore XP, SPfx, UI Fabric React, PNP Js, SP-Pnp JS, VSTS
Maîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel …
Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)
Pratique des langues : Français couramment