(1) Directeur Pédagogique
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : INEZGANE AIT MELLOUL
Caractéristiques du poste : -Assurer la gestion de l'école selon le cahier de charge du ministère de la tutelle. -suivre le niveau d'apprentissage des élèves par rapport aux objectifs fixés et mettre en place les actions d'amélioration et de développement. -suivre et encadrer les programmes réalisés par les instituteurs -veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement -veiller à une bonne ambiance au sein de l'établissement pour favoriser l'apprentissage des élèves.
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un bac +3 avec une formation en pédagogie, didactique et psychologie de l'enfant.Avoir une expérience professionnelle de 3 ans au minimum en tant que directeur pédagogique .
Formation : Bac + 3, bachelor
Expérience professionnelle : (3 ans - 5 ans)
Poste : Administrateur d'école maternelle ou primaire
Langues :
Francais : Courant
Arabe : Courant
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : INEZGANE AIT MELLOUL
Caractéristiques du poste : -Assurer la gestion de l'école selon le cahier de charge du ministère de la tutelle. -suivre le niveau d'apprentissage des élèves par rapport aux objectifs fixés et mettre en place les actions d'amélioration et de développement. -suivre et encadrer les programmes réalisés par les instituteurs -veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement -veiller à une bonne ambiance au sein de l'établissement pour favoriser l'apprentissage des élèves.
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un bac +3 avec une formation en pédagogie, didactique et psychologie de l'enfant.Avoir une expérience professionnelle de 3 ans au minimum en tant que directeur pédagogique .
Formation : Bac + 3, bachelor
Expérience professionnelle : (3 ans - 5 ans)
Poste : Administrateur d'école maternelle ou primaire
Langues :
Francais : Courant
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