Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Autres
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 25000 DHS
Caractéristiques du poste : Acquisition de talents - soutien au processus de recrutement, expérience du candidat, élaboration d'offres compétitives, etc. Développer, mettre en œuvre et maintenir les processus de gestion des performances et d'évaluation des talents. Développer et mettre en œuvre des programmes de compensation et de récompense pour assurer la conformité, l'équité au sein de l'organisation et la compétitivité du marché. Élaborer, réviser et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de RH. Aider les responsables à résoudre les problèmes de relations avec les employés ; fournir un encadrement et des conseils à la direction et au personnel ; collaborer avec le conseiller juridique sur les problèmes, le cas échéant. Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'intégration afin de garantir une expérience positive et harmonieuse pour les employés. Mener des initiatives en matière de diversité et d'inclusion
Profil recherché
Description du profil :
Licence ou Master en ressources humaines, économie, ou tout autre domaine général.
4 ans d'expérience dans l'acquisition de talents dans une startup à croissance rapide, avec des antécédents prouvés d'excellentes compétences en gestion de projet gérant et exécutant avec succès des stratégies de recrutement.
Langues :
Anglais : Courant