(1) Responsable Du Pôle Médico-social

anapec

Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Activités associatives
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-MOULAY RACHID
Profil recherché
Description du profil :
Missions : Assurer une coordination efficace des activités médical et social au sein du centre, en veillant à la planification, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes
Tâches / Activités :• Définir et établir les notes de services et procédures de travail
* Assurer une visibilité des programmes variés et adaptés aux besoins des clients.
• Définir et établir les procédures de travail
• Définir et établir le business plan de son pole avec le responsable du centre et communiquer un état de suivi et évaluation mensuel et semestriel et annuel.
• Etablir un rapport d’activités chaque moi et une synthèse en fin d’année
• Définir et établir un tableau de bord de son entité et le faire remplir des données fiable chaque mois et en fin d’année.
• Communiquer et présenter à l’association le rapport d’activité de son entité chaque semestre et à la fin de chaque année
• Gérer les ressources humaines de son pole en matière de motivation, formation , évolution, évaluation de fin d’année.
• Expérience antérieure dans la coordination des activités médical.
• Expérience dans le domaine associatif et entreprenariat social.
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques dans les structures médical et social.
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
• Avoir des Connaissances dans le domaine médical notamment en traumatologie, kinésithérapie, en physique de rééducation et infirmerie.
• Avoir des Connaissances des lois et règlement dans le domaine Médical et social.
• Capacité à planifier et à organiser des événements médical et social.
Diplôme médical ou/et social (Bac + 3 ou plus ), dans ce domaine ou similaire
Langues :
Francais : Bon
Anglais : Bon
Commentaire: offreanapec2021@gmail.com

Aperçu

  • Titre d'emploi: (1) Responsable Du Pôle Médico-social
  • Date de publication : 2024-02-05
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