(1) Talent Acquisition Officer
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 7000 DHS
Caractéristiques du poste : Le TAO intervient sur l’ensemble du processus de recrutement en passant par l’identification des profils techniques, les entretiens téléphoniques et physiques jusqu’à la négociation salariale. Il est également amené(e) à alimenter le vivier de candidats, développer les moyens de sourcing via notamment les réseaux sociaux, de nouveaux jobboards. Il lui sera également demandé d’accompagner les futurs collaborateurs dans le cadre des démarches administratives pour s’établir en France.
Profil recherché
Description du profil :
Formations : Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Equivalent
Expériences : 1 an d’expérience
Pratique des langues : Maitrise du Français
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 7000 DHS
Caractéristiques du poste : Le TAO intervient sur l’ensemble du processus de recrutement en passant par l’identification des profils techniques, les entretiens téléphoniques et physiques jusqu’à la négociation salariale. Il est également amené(e) à alimenter le vivier de candidats, développer les moyens de sourcing via notamment les réseaux sociaux, de nouveaux jobboards. Il lui sera également demandé d’accompagner les futurs collaborateurs dans le cadre des démarches administratives pour s’établir en France.
Profil recherché
Description du profil :
Formations : Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Equivalent
Expériences : 1 an d’expérience
Pratique des langues : Maitrise du Français