(1) Un(e) Chargé De Recrutement
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 6000 DHS
Caractéristiques du poste : Rattaché au Responsable Recrutement et en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du développement commercial, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement en passant par l’identification des profils techniques, les entretiens téléphoniques et physiques jusqu’à la négociation salariale. Vous serez également amené(e) à alimenter le vivier de candidats, développer les moyens de sourcing via notamment les réseaux sociaux, de nouveaux jobboards. En rejoignant l’ équipe dynamique de l’Entreprise, vous évoluerez dans un environnement multiculturel tout en approfondissant votre connaissance du fonctionnement des projets industriels complexes ainsi que des différents aspects de la mobilité internationale.
Profil recherché
Description du profil :
Être titulaire d'un Bac+5 idéalement en management des Ressources Humaines ou équivalent,
Disposer d'une première expérience en recrutement serait un atout
Avoir un bon niveau en Français et un niveau moyen en Anglais
Être motivé, autonome, ayant une réelle capacité d’adaptation, et une facilité de communication pour traiter avec différents niveaux d’interlocuteurs techniques.
Être organisé, curieux, passionné et savez résister au stress
Le poste est basé à Casablanca
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 6000 DHS
Caractéristiques du poste : Rattaché au Responsable Recrutement et en étroite collaboration avec les Business Managers en charge du développement commercial, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement en passant par l’identification des profils techniques, les entretiens téléphoniques et physiques jusqu’à la négociation salariale. Vous serez également amené(e) à alimenter le vivier de candidats, développer les moyens de sourcing via notamment les réseaux sociaux, de nouveaux jobboards. En rejoignant l’ équipe dynamique de l’Entreprise, vous évoluerez dans un environnement multiculturel tout en approfondissant votre connaissance du fonctionnement des projets industriels complexes ainsi que des différents aspects de la mobilité internationale.
Profil recherché
Description du profil :
Être titulaire d'un Bac+5 idéalement en management des Ressources Humaines ou équivalent,
Disposer d'une première expérience en recrutement serait un atout
Avoir un bon niveau en Français et un niveau moyen en Anglais
Être motivé, autonome, ayant une réelle capacité d’adaptation, et une facilité de communication pour traiter avec différents niveaux d’interlocuteurs techniques.
Être organisé, curieux, passionné et savez résister au stress
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