(2) AUDITEUR FINANCIER
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 8000 DHS
Caractéristiques du poste : Nous cherchons à renforcer nos équipes d’audit françaises en recrutant une équipe d’audit localisée à Casablanca (Maroc). Rattaché(e) à la Management Unit Mazars Nearshore Maroc, équipe « Audit des systèmes d’information », sous la responsabilité d’une directrice. •Vous interviendrez sur des missions variées d’audit auprès d’un portefeuille d’entreprises de secteur d’activités diversifiés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, Secteur public et assurance). •Vous serez pleinement intégrés dans les équipes françaises Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des seniors basés en France. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à : - Auditer les cycles bilanciels et rédiger les mémos de conclusion afférents - Effectuer les revues analytiques de dossier - Travailler sur des attestations - Assurer le bouclage •Vous contribuerez par ailleurs au développement de la structure Mazars Nearshore Maroc, récemment établie, pour laquelle des missions fonctionnelles pourront être nécessaires (marketing, communication, pilotage,...). Vous pourrez également intervenir sur des missions de développement commercial. Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des sujets métiers ou sectoriels en fonction de l’appétence et des profils recherchés (RSE, IT, Trésorerie, etc...)
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un Bac+5 (Master) d’une Ecole de Commerce ou d’une université. Option Gestion Financière ou équivalent
Être doté(e) d’un excellent relationnel, du sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse et être rigoureux (se)
Avoir l’appétence pour les nouveaux enjeux IT des métiers de la Finance, curieux (se) et dynamique,
Avoir l’esprit d’équipe et de leadership.
Avoir un bon niveau en français
Les postes sont basés à Casablanca
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 8000 DHS
Caractéristiques du poste : Nous cherchons à renforcer nos équipes d’audit françaises en recrutant une équipe d’audit localisée à Casablanca (Maroc). Rattaché(e) à la Management Unit Mazars Nearshore Maroc, équipe « Audit des systèmes d’information », sous la responsabilité d’une directrice. •Vous interviendrez sur des missions variées d’audit auprès d’un portefeuille d’entreprises de secteur d’activités diversifiés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, Secteur public et assurance). •Vous serez pleinement intégrés dans les équipes françaises Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des seniors basés en France. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à : - Auditer les cycles bilanciels et rédiger les mémos de conclusion afférents - Effectuer les revues analytiques de dossier - Travailler sur des attestations - Assurer le bouclage •Vous contribuerez par ailleurs au développement de la structure Mazars Nearshore Maroc, récemment établie, pour laquelle des missions fonctionnelles pourront être nécessaires (marketing, communication, pilotage,...). Vous pourrez également intervenir sur des missions de développement commercial. Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des sujets métiers ou sectoriels en fonction de l’appétence et des profils recherchés (RSE, IT, Trésorerie, etc...)
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un Bac+5 (Master) d’une Ecole de Commerce ou d’une université. Option Gestion Financière ou équivalent
Être doté(e) d’un excellent relationnel, du sens de l’analyse, d’un esprit de synthèse et être rigoureux (se)
Avoir l’appétence pour les nouveaux enjeux IT des métiers de la Finance, curieux (se) et dynamique,
Avoir l’esprit d’équipe et de leadership.
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