Job description
Missions :
Mettre à l’essai et observer l’état électrique et mécanique des moteurs, de l’appareillage de connexion et d’autre matériel à l’aide d’appareils d’essai et de mesure;
Faire l’entretien préventif prévu, le suivi du programme d’entretien préventif selon les normes établies ainsi que compléter les bons de travail;
Préparer et mettre au point les équipements selon les besoins des opérations;
Diagnostiquer et effectuer les réparations aux équipements et s’assurer de réparations rapides lors de bris et panne des équipements;
Réparer, dépanner, modifier et inspecter divers équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques;
Effectuer toute autre tâche connexe à la maintenance.
Work place : Canada
Number of available positions : 8
Requirements
Degrees : SPECIALIZED TECHNICIAN,ELECTRIC AND ELECTRONIC MANUFACTURING,AUTOMATED SYSTEMS ELECTROMECANICS
Background experience : 3 ans
Sex : Indifferent
Age : moins de 45ans
Language :
French : Good
Complementary :
Avoir un diplôme de formation professionnelle en électromécanique
Minimum 3 ans d’expérience en milieu manufacturier dans l’industrie lourde
Avoir une bonne connaissance des automates programmables et des contrôleurs
Être en mesure de lire des plans électriques et mécaniques en anglais
Avoir le Sens de l’analyse et du diagnostic
Avoir un niveau avancé en langue française,
Être motivé à s’établir au Canada ;
Conditions
Joining date : 30/06/2023
Contract : CDD
Duration contract : 2 ans renouvelable
Salary : 28 CAD /month
Transportation : Yes
Accommodation : Yes
Meals : No
Flight ticket : Yes
Complementary :
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en Français, copie de diplôme et attestation d’expérience à l’adresse suivante : em300323@iemploi.ca
Seules les candidatures pertinentes à l’emploi seront analysées et les candidats correspondants aux profils recherchés seront contactés pour un entretien téléphonique.
Date limite de réception des candidatures : vendredi 21 Avril 2023
La procédure de recrutement est gratuite et les frais d’immigration sont à la charge de l’employeur