Description du poste
Type de métier
Fonctionnement de l'entreprise - Achats
Intitulé du poste
Acheteur Senior H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre
Oui
Mission
Spécialisé dans le domaine des services et solutions bancaires, l’acheteur sera responsable des études de marché, sourcing, négociation et achat de l’ensemble des prestations en lien avec la production et les services bancaires.

Il sera force de proposition en matière d’optimisation et de structuration des dépenses à travers la mise en place d’une cartographie achat bancaire.

Il assurera la veille concurrentielle et de marché pour la proposition de solutions innovantes.

Il sera aussi garant de la sécurisation de toutes les prestations par la mise en place et le suivi du cadre contractuel.

Principales missions :

· Elaborer, mettre en place et suivre la stratégie achats pour le périmètre bancaire ;

· Recenser et qualifier les besoins de la DGA bancaire ;

· Etre force de proposition, gérer et animer la relation avec les clients internes notamment en proposant des pistes d’optimisation et des leviers d’économie en fonction de l’évolution de leurs besoins et des marchés ;

· Analyser et structurer les dépenses bancaires en mettant en place la cartographie des achats appropriée ;

· Accompagner les clients internes sur tous leurs projets d’achats (nouveau projet, renouvellement, changement de prestataire, ….) ;

· Participer à la réalisation et à la validation des expressions de besoin avec les référents techniques et fonctionnels ;

· Piloter et gérer les appels d’offres de la validation du besoin et du sourcing à la contractualisation ;

· Avec le support de la DAJ, négocier les contrats juridiques et en suivre la bonne application : prix, délais, modalités de paiement ainsi que les différentes clauses contractuelles,

· Assurer une veille permanente économique et technologique sur le marché des travaux, immobilier et approvisionnement ;

· Gérer et suivre la relation et le risque fournisseurs ;

· Piloter les campagnes d’évaluation des fournisseurs et suivre les plans d’actions correctifs mis en place avec les Métiers ;

· Sourcer, sélectionner, contrôler et suivre les fournisseurs ;

· Contribuer au respect et à l’optimisation des budgets établis ;

· Produire les reportings hebdomadaires de suivi : dossiers traités, saving, délais de traitement, …

· Gérer et veiller au respect de la conformité du processus achats et de pilotage de performance du portefeuille de contrats Bancaires ;

· Suivre avec la DGA Bancaire le renouvellement des contrats à date d’échéance ;

· Contrôler la conformité de la facturation…
Localisation du poste
Zone Géographique
Grand Casablanca
Ville
Casablanca
Critères candidat
Niveau d'études
Bac+5 et plus
Formation / Spécialisation
· De formation supérieure de type école de commerce en Logistique et Achats ou ingénieur en immobilier.

· Une expérience sur un périmètre similaire est primordiale.
Niveau d'expérience minimum
3-5 ans
Expérience
· Avoir des connaissances en achats des produits, solutions et services bancaires ;

· Avoir une excellente connaissance du marché ;

· Posséder une parfaite connaissance de la réglementation ;

· Posséder de bonnes connaissances juridiques notamment en droit des contrats ;

· Parfaite maîtrise de l'ensemble des étapes du processus achats (y compris techniques, bonnes pratiques, négociation ; outils … ;

· Savoir utiliser les leviers de négociation relatifs aux achats Immobilier ;

· Mettre en place les contrats ad hoc ;

· Etre en mesure de bâtir une analyse des dépenses pour la mise en place d’une cartographie achats pertinente ;

· Maîtriser la gestion de projets complexes et transverses à la Direction des Achats notamment par la mise en place des plannings réalistes avec des jalons et des livrables et en assurer le bon suivi avec différents les différents contributeurs ;

Compétences recherchées
· Etre à l’écoute du client interne et des fournisseurs ;

· Bonne capacité analytique ;

· Passionné par l’activité immobilier ;

· Excellent sens de la négociation ;

· Rigueur et curiosité ;

· Très bonne organisation du travail et gestion des priorités ;

· Bon relationnel et capacité à travailler en transverse…