AFR ACC Specialist
LOGISTIQUE/TRANSPORT | CDI | Casablanca
Référence : 300123-00957
Domaine : Logistique
Secteur d'activité : LOGISTIQUE/TRANSPORT
Qualification : AFR ACC Specialist
Date de début : 29 Janvier 2023
Description du poste
Nous recrutons pour un client un AFR ACC Specialist Planifier et exécuter les expéditions d'import/export et s'assurer que ses opérations se déroulent efficacement grâce à l'application de l'océan Gérer efficacement les échanges opérationnels avec l'équipe de vente pour atteindre la satisfaction client souhaitée. Gérer les initiatives de l'équipe Gérer efficacement les opérations échange avec l'équipe des ventes pour atteindre la satisfaction client souhaitée. Gérer les initiatives de l'équipe. • Soutenir l'exécution des plans et des processus pour mettre en œuvre la stratégie de tarification AFR • Aider à répondre aux demandes de prix de manière efficace et compétitive • Exécuter des tâches et des activités tout en assurant une gestion efficace des ressources et en optimisant la productivité pour les opérations quotidiennes • Soutenir le suivi en temps opportun et la mise à jour précise des tarifs locaux • Préparer et soumettre les documents pertinents pour les appels d'offres • Développer et maintenir des bases de données avec des informations spécifiques pour permettre des réponses rapides aux requêtes spécifiques du réseau • Établir et sécuriser des relations commerciales avec les clients et les compagnies aériennes • Préparer des rapports et des examens sur les performances des transporteurs • Identifier les opportunités d'amélioration des services et des processus pour garantir des prix rentables et compétitifs et négocier des tarifs compétitifs avec les fournisseurs des compagnies aériennes tout en respectant les spécifications de service souhaitées et les objectifs de temps de transit • Comprendre les développements récents de nouvelles solutions, services, développement de voies et de trafic • Peut fournir une orientation fonctionnelle, des conseils ou une formation à des postes moins expérimentés • Identifier et résoudre les problèmes récurrents, et suggérer des modifications aux méthodes de tarification AFR en se concentrant sur l'augmentation de l'efficacité et de l'efficience • Contributeur individuel sans responsabilité directe pour diriger les autres • Peut influencer les autres dans le domaine du travail en expliquant les faits, les politiques et les pratiques • Soutenir et interagir principalement avec des collègues de sa propre fonction • Établir des relations et comprendre les intérêts et les préoccupations des clients et des principales parties prenantes • Traiter les problèmes liés aux tâches de manière appropriée pour maintenir les relations de travail objectifs. Aligne les ressources et l'organisation pour atteindre les objectifs. Examine et communique régulièrement les progrès par rapport aux objectifs et ajuste au besoin. Champions de l'amélioration continue et de l'innovation. Inspire les résultats et le respect par l'autonomisation, la reconnaissance de la responsabilité et les récompenses. Développer les autres : Fournit aux employés des commentaires francs et réguliers. Fournit aux employés des opportunités de développement. Accompagner les collaborateurs avec des opportunités de carrière. Incite les employés à se développer . Développement de soi : Transmet un sens clair des objectifs et des valeurs personnelles. Recherche activement des commentaires pour améliorer les performances. Développe de nouvelles compétences et modifie les comportements en fonction des commentaires. Assume la responsabilité personnelle de sa carrière et de son développement
Profil recherché
Plus de 2 ans d'expérience
Baccalauréat ou expérience/qualification équivalente
Bonne communication
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux
Capacité à faire preuve d'initiative et à être autonome
Compétence
Rendre les clients plus performants : Maintient des relations efficaces avec les clients. Développe, commercialise et fournit des services et des solutions de haute qualité / innovants. Inspire les clients et gagne leur engagement. Obtient un alignement organisationnel et une prise en charge des besoins des clients
Façonner la direction : Maintient une perspective visionnaire et globale concernant la stratégie. Développe des stratégies durables qui soutiennent l'investissement, le fournisseur et l'employeur de choix. Inspire et aligne l'organisation pour faire de la stratégie une réalité
Conduite de hautes performances : Établit des objectifs clairs, stimulants et réalisables
2 ans d'expérience
Baccalauréat ou expérience/qualification équivalente
Anglais courant
Français courant
Intitulé de poste
Secteur d'activité : LOGISTIQUE/TRANSPORT
Types de contrat : CDI
Niveau d'expérience : DE 1 À 3 ANS
Niveau d'études : BAC +2
Langues : FRANÇAIS
Langues : ANGLAIS
Lieu : Casablanca
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