AUDITEUR CONTRÔLEUR (H/F)
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
Débutant (moins d'un an)
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Activités principales du poste :
Garantir la fiabilité des procédures de contrôle interne en élaborant et en documentant les normes et méthodes de l'organisation, puis en contrôlant leur application par des audits et des recommandations de correction.
Rédiger de nouvelles procédures et outils de contrôle, et évaluer l'efficacité du contrôle interne en lien avec les exigences légales et des actionnaires.
Vérifier la fiabilité des systèmes internes de l’organisme et veiller au respect des règlements internes par le personnel.
Mettre en place un plan d'audit avec des référentiels, des analyses de risques et des plans à court et long terme, tout en assurant la qualité des audits réalisés.
Mener des missions d’audit en définissant les objectifs, dialoguant avec les équipes sur place, et proposant des actions correctives validées avec les responsables concernés.
Rédiger les rapports d'audit et mettre à jour les outils de suivi.
Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre de nouvelles procédures et les former aux nouveaux outils de gestion.
Réaliser des évaluations organisationnelles pour améliorer l'efficacité et la gestion des risques.
Effectuer des audits juridiques pour évaluer les engagements financiers et les risques liés aux contrats et obligations.
Profil demandé :
Bac+5/Master en Finance, Comptabilité et Audit.
Expérience souhaitable.
Excellentes capacités d’analyse et d’évaluation.
Solides compétences en comptabilité et en finance.
Expertise approfondie en méthodologie et en pratiques d’audit interne.
Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
Connaissance approfondie des règles et lois en vigueur dans le domaine de la mutualité et de l’action sociale.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Délégué Médical (H/F)
Animateur commercial (H/F)
Assistante de Direction - Service Achats (H/F)
Chargé d'Accueil (H/F)
Chargé de Développement Commercial Sédentaire (H/F)
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
Débutant (moins d'un an)
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Activités principales du poste :
Garantir la fiabilité des procédures de contrôle interne en élaborant et en documentant les normes et méthodes de l'organisation, puis en contrôlant leur application par des audits et des recommandations de correction.
Rédiger de nouvelles procédures et outils de contrôle, et évaluer l'efficacité du contrôle interne en lien avec les exigences légales et des actionnaires.
Vérifier la fiabilité des systèmes internes de l’organisme et veiller au respect des règlements internes par le personnel.
Mettre en place un plan d'audit avec des référentiels, des analyses de risques et des plans à court et long terme, tout en assurant la qualité des audits réalisés.
Mener des missions d’audit en définissant les objectifs, dialoguant avec les équipes sur place, et proposant des actions correctives validées avec les responsables concernés.
Rédiger les rapports d'audit et mettre à jour les outils de suivi.
Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre de nouvelles procédures et les former aux nouveaux outils de gestion.
Réaliser des évaluations organisationnelles pour améliorer l'efficacité et la gestion des risques.
Effectuer des audits juridiques pour évaluer les engagements financiers et les risques liés aux contrats et obligations.
Profil demandé :
Bac+5/Master en Finance, Comptabilité et Audit.
Expérience souhaitable.
Excellentes capacités d’analyse et d’évaluation.
Solides compétences en comptabilité et en finance.
Expertise approfondie en méthodologie et en pratiques d’audit interne.
Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
Connaissance approfondie des règles et lois en vigueur dans le domaine de la mutualité et de l’action sociale.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Délégué Médical (H/F)
Animateur commercial (H/F)
Assistante de Direction - Service Achats (H/F)
Chargé d'Accueil (H/F)
Chargé de Développement Commercial Sédentaire (H/F)
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