PRÉSENTATION
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Cadre Data Scientist classés à la Catégorie des « Cadres Supérieurs ».
Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef de la Division Observatoire de la Compétitivité.
FINALITE :
Fournir des analyses et des insights basés sur des données afin d'aider à la prise de décision pour améliorer la performance et la compétitivité des ports Marocains.
MISSIONS :
Collecte, analyse et visualisation des résultats sur la performance et l'activité des ports ;
Participation à l'optimisation des outils et démarches de gestion de la performance portuaire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Collecte, analyse et visualisation des résultats sur la performance et l'activité des ports :
Rassembler, normaliser et structurer des données provenant de diverses sources et assurer leur qualité et leur fiabilité ;
Modéliser le flux d'information des processus portuaires ;
Créer des visualisations de données interactives et informatives pour présenter les résultats des analyses de manière claire et compréhensible ;
Produire des rapports périodiques et des analyses thématiques sur la performance et la compétitivité des ports.
Participation à l'optimisation des outils et démarches de gestion de la performance portuaire :
Créer des tableaux de bord interactifs et rapports pour le suivi en temps réel des indicateurs de performance portuaire ;
Développer des modèles prédictifs pour anticiper les évolutions ;
Promouvoir la génération automatique et la fiabilité des données sur l'activité portuaire ;
Participer aux études de satisfaction des usagers portuaires pour comprendre leurs attentes et identifier les domaines d’amélioration ;
Participer aux études de benchmark et études prospectives pour orienter les actions d'amélioration de la performance portuaire ;
Accompagner les acteurs internes et externes pour la compréhension des objectifs et de l'organisation de l'observatoire.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
Directions Centrales
Directions des Ports et Régions
Relations externes :
Communauté portuaire
Ministères de tutelle
Consultants
Autres
PROFIL REQUIS :
Nationalité : Marocaine ;
Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
Formation de Référence : Titulaire d’un Diplôme d'ingénieur d'Etat ;
Spécialité : Statistiques, Data Sciences ou équivalent ;
Expérience : 2 ans minimum.
COMPETENCES :
Savoir :
Maîtrise des outils informatiques ;
Connaissance des technologies de Big Data et des algorithmes de machine learning.
Savoir-faire :
Capacité à modéliser ;
Capacité rédactionnelle ;
Capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
Autonomie ;
Capacité d'adaptation, esprit d'ouverture et de créativité ;
Rigueur, organisation et esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à travailler en équipe ;
Aisance relationnelle.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ...) : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=32106
Date limite : Avant le 13 Octobre 2024 à 23h59min.
NB :
Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : candidatures@anp.org.ma.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : ALABKARI Kamal
Email : candidatures@anp.org.ma
Tél : 0520121314
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Cadre Analyste Risques
Cadre en Gouvernance