PRÉSENTATION
L'opération n° 06/24/A.S est lancée pour le recrutement d'un (01) Cadre Juriste
Affectation et type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Le poste est basé à Rabat
MISSIONS :
Le Cadre Juriste a comme principales missions de :
Prendre en charge et suivre les dossiers juridiques (et contentieux) ;
Réaliser des études juridiques, rédiger des avis, des rapports, des notes ou des correspondances ;
Assurer la veille juridique (et légale) et recueillir l'information juridique en lien avec l'entreprise et ses activités ;
Analyser les documents et requêtes reçues en assurant leur traitement dans les délais requis ;
Vérifier la conformité des différents contrats (et actes) et identifier les risques juridiques y afférents ;
Participer à la préparation des documents relatifs aux instances de souvenance ;
Participer à l'instruction et à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux et assurer la relation avec les différentes entités internes et externes ainsi que les cabinets d'avocat et auxiliaires de justice ;
Etablir les différents tableaux de bord relatifs à l'activité juridique ;
Assurer un reporting régulier des dossiers et suivre l'évolution des procédures engagées ;
Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
Formation : Titulaire d'un diplôme de Master ou diplôme équivalent
Niveau d’études : BAC+5
Branche/Option / Spécialité : Droit des affaires, Droit privé
Expériences Exigée : 2 ans minimum dans le domaine juridique
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Cadre Juriste doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
Parfaite maitrise du droit des affaires et solides connaissances juridiques ;
Maitrise de :
La lecture et de l'interprétation des textes juridiques ;
La rédaction des actes juridiques ;
Des procédures des contentieux ;
L'analyse et études juridiques ;
Aisance linguistique écrite et orale en arabe et en français ;
Bonne compréhension des enjeux et des contextes liés au monde de l'entreprise, de l'économie et de la finance ;
Bonne connaissance des outils informatiques ;
Maitrise de l'anglais juridique serait un atout.
Comportementales :
Discrétion et engagement ;
Rigueur et capacité d'adaptation ;
Sens de l'analyse et discrètement ;
Objectivité et esprit de synthèse.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
Une (1) copie certifiée conforme de chaque diplôme (en un seul fichier).
Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
Une (1) copie légalisée de chaque attestation d'expérience (en un seul fichier).
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).
Date limite : Le 29 Novembre 2024.
NB :
La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
La note du test écrit est éliminatoire. Seuls les candidats ayant eu une moyenne de 12/20 seront convoqués pour le test oral
La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : e-recrutement@snrt.ma
Tél :
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