Contexte du recrutement et définition de poste
L'Office National des Aéroports lance l’opération de recrutement au profit de 04 Cadres en Achat.
Vous êtes Femmes/Hommes disposant d’une forte capacité d’adaptation et prêts à s’investir dans le développement d’un Office dynamique, à fortes valeurs d’excellence, votre mission consiste à:
Assurer l’élaboration des dossiers d’appel à la concurrence, des marchés négociés, des contrats et des conventions de droit commun conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur ;
Suivre les appels à la concurrence et procéder au montage des marchés et des contrats et conventions dits de droit commun conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur ;
Participer aux travaux de secrétariat de la commission des appels à la concurrence et des jurys conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur.
Profil recherché
Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes :
Etre Titulaire d’un diplôme de Bac+4 ans ou Bac+5 ans en Achats et/ou Logistique et/ou Gestion des Entreprises (finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion,…) ou équivalent, débutant (e) ou ayant idéalement une première expérience dans le domaine des achats.
NB : Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme et éventuellement une copie du bulletin officiel est exigée au cas où le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou par un établissement public (pour les diplômes universitaires) ou un établissement étranger.
Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté) :
Un curriculum vitae (CV) détaillé (à renseigner au niveau du champ « CV actualisé ») ;
Une copie du baccalauréat (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2023 (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionnée au niveau du diplôme) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
Une copie de l’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
Une copie de la Carte Nationale d’Identité (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature »);
Une copie de la carte « Personne Handicapée » (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ « Dossier de candidature ») ;
MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidats (es) intéressés (es) doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 01/11/2023 à 23H00 sur le lien suivant : https://concours-recrutement.ma/
Important :
Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération ;
Le/la candidat(e) est responsable de I’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique ;
L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA ;
Entreprise
ONDA
Référence
-
Localisation
AUTRE VILLE
Fonction
Cadre Gestionnaire