Prime de cooptation: 1000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Other
Lieu: Morocco
Client :
Une grande structure opérant dans le secteur de l'énergie
Description :
Pour soutenir son développement, notre partenaire recrute un Manager Knoweldge et Capitalisation motivé d'intégrer une équipe pluridisciplinaire entrepreneurial, en charge des composantes technologie et innovation des projets.
Missions :
Mettre en place les méthodes et outils permettant d'identifier, récupérer, organiser, diffuser les connaissances au sein de l'entreprise
Piloter la démarche du partage de connaissances auprès des Leads Projet et des équipes
Conseiller le Comité de Direction vis-à-vis des connaissances à capitaliser et à valoriser
S'assurer la transmission de ces connaissances en cas de départ ou mobilité des salariés.
Piloter la gestion des savoirs et savoir-faire générés lors des projets d'innovation technologique
Veiller aux bonnes pratiques d'identification, collecte, gestion diffusion, et pérennisation des connaissances
Participer à l'élaboration et au déploiement d'une plateforme de gestion et de capitalisation du savoir en lien avec les projets pour en constituer un capital
Centraliser l'ensemble des savoirs, données et documents générés, et assurer leur diffusion ou accessibilité via des outils appropriés ou le moteur de recherche interne
Principales Responsabilités :
Identifiés les connaissances et les contenus qui ne sont pas mis en valeur, caractérisés ou mutualisés
Identifier, organiser et mettre en place des outils de valorisation et diffusion des connaissances
Former et assister à l'utilisation des outils KM
Mettre en place une démarche /processus de mise à jour continu des connaissances
Communiquer et assurer la transmission des connaissances structurée et appropriée aux différentes parties prenantes
Profil et Compétences requises:
Bac+5, école de management ou d'ingénieurs, ou équivalents Master spécialisé
Expérience confirmée dans le KM, dans la gestion et création de BDD
Maîtrise des solutions technologiques de partage et de collaboration
Qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité
Grande aisance de la communication orale et écrite
Bon sens de la formalisation
Maitrise des outils IT, de bureautiques