Chargé d'affaires Junior-(H/F)
Casablanca, Maroc
CDI
Réseau d'agences et banque en ligne
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Etudier et analyser les données fournies concernant les projets, les contreparties, les business model, les secteurs, etc
- Structurer et élaborer les différents documents nécessaires au processus d'origination et d'octroi, dans les meilleures conditions de qualité et de célérité
- Exécuter les accords de crédit de son portefeuille et suivre leur respect
- Prendre en charge les différentes requêtes et opérations nécessaires au respect de la bonne exécution des processus
- Préparer les réunions d'activité ou celles avec les clients et accompagner le chargé d'affaires senior quand possible
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Mathématiques et statistiques financières
- Fiscalité
- Langue étrangère
- Réglementation métier
- Culture économique
- Capacité d'analyse et de synthèse
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.