CHARGÉ D’AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Responsabilités :
Audit interne :
Préparer et réaliser des missions d’audit interne (analyse des risques, contrôle des processus, etc.).
Identifier les dysfonctionnements, risques et zones d’amélioration dans les différentes activités de l’entreprise.
Élaborer des rapports d’audit avec des recommandations concrètes pour la direction.
Contrôle de gestion :
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des différents services.
Participer à la construction des budgets et au suivi des écarts (prévisionnel/réalisé).
Analyser les coûts et les marges pour identifier les opportunités d’optimisation.
Concevoir des tableaux de bord pour piloter les activités de l’entreprise.
Reporting et analyse :
Assurer un reporting régulier à la direction générale sur les performances économiques.
Analyser les données financières et opérationnelles pour appuyer la prise de décision stratégique.
Élaborer des plans d’action pour corriger les écarts et optimiser les résultats.
Conformité et procédures :
Assurer la conformité des processus avec les normes en vigueur.
Participer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures internes.
Profil demandé :
Diplôme Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils d’analyse financière et des logiciels de gestion (SAP, Excel avancé, Power BI, etc.).
Solides connaissances en audit interne, contrôle budgétaire et analyse des coûts.
Bonne compréhension des normes comptables et des réglementations financières.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Esprit critique et force de proposition.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Responsable Technique Ferme
Chargée d'Accueil
Responsable Régional des Opérations
Responsable Commercial Transport Touristique
Responsable Commercial Messagerie
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Responsabilités :
Audit interne :
Préparer et réaliser des missions d’audit interne (analyse des risques, contrôle des processus, etc.).
Identifier les dysfonctionnements, risques et zones d’amélioration dans les différentes activités de l’entreprise.
Élaborer des rapports d’audit avec des recommandations concrètes pour la direction.
Contrôle de gestion :
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des différents services.
Participer à la construction des budgets et au suivi des écarts (prévisionnel/réalisé).
Analyser les coûts et les marges pour identifier les opportunités d’optimisation.
Concevoir des tableaux de bord pour piloter les activités de l’entreprise.
Reporting et analyse :
Assurer un reporting régulier à la direction générale sur les performances économiques.
Analyser les données financières et opérationnelles pour appuyer la prise de décision stratégique.
Élaborer des plans d’action pour corriger les écarts et optimiser les résultats.
Conformité et procédures :
Assurer la conformité des processus avec les normes en vigueur.
Participer à la mise à jour et à l’optimisation des procédures internes.
Profil demandé :
Diplôme Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils d’analyse financière et des logiciels de gestion (SAP, Excel avancé, Power BI, etc.).
Solides connaissances en audit interne, contrôle budgétaire et analyse des coûts.
Bonne compréhension des normes comptables et des réglementations financières.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Esprit critique et force de proposition.
Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.
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