Chargé de Développement International Asie/Moyen-Orient H/F
Chargé de Développement International Asie/Moyen-Orient H/F
Présentation
Relevant du Responsable du Développement International et du Directeur du Développement, des Relations Entreprises et de la Formation Continue de Rabat Business School, le(a) titulaire développe et déploie la stratégie commerciale pour recruter et accompagner des étudiants internationaux de la région Asie/Moyen-Orient pour le compte de RBS dans ses différents programmes de formation.
Mission
Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de;:
;
Recruter des étudiants internationaux pour les programmes de formation de RBS
Mettre en place des opérations visant à atteindre les objectifs d'étudiants provenant de la région Asie-Moyen-Orient
Etablir des liens avec l'ensemble des directions notamment la scolarité et l'hébergement pour accompagner les étudiants jusqu'à leur installation sur le campus
Organiser des sessions d'informations pour les étudiants étrangers ;
Harmoniser et élaborer les documents et procédures liés à l'installation des étudiants étrangers sur le campus
Développer les outils supports pour faciliter et optimiser les étapes de cette démarche
Compétences opérationnelles
Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
Connaissances de l'environnement professionnel et notamment de l'enseignement supérieur et de la région Asie/Moyen-Orient
Aisance dans la communication orale
Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint
Aptitude à voyager plusieurs fois dans l'année ;
Excellent sens de la vente et du développement commercial
Très grande disponibilité
Compétences comportementales
Autonomie, initiative et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit, l'arabe et ou le mandarin serait un plus
Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les agents/agences et les contacts externes et pour effectuer des présentations à des groupes d'étudiants
Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d'une équipe et de façon indépendante
Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais
Profil
De formation Bac+4/5, idéalement en marketing/management avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans un poste de commercial.
Une expérience dans la région Asie/Moyen-Orient est souhaitable
Retour
Postuler
Présentation
Relevant du Responsable du Développement International et du Directeur du Développement, des Relations Entreprises et de la Formation Continue de Rabat Business School, le(a) titulaire développe et déploie la stratégie commerciale pour recruter et accompagner des étudiants internationaux de la région Asie/Moyen-Orient pour le compte de RBS dans ses différents programmes de formation.
Mission
Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de;:
;
Recruter des étudiants internationaux pour les programmes de formation de RBS
Mettre en place des opérations visant à atteindre les objectifs d'étudiants provenant de la région Asie-Moyen-Orient
Etablir des liens avec l'ensemble des directions notamment la scolarité et l'hébergement pour accompagner les étudiants jusqu'à leur installation sur le campus
Organiser des sessions d'informations pour les étudiants étrangers ;
Harmoniser et élaborer les documents et procédures liés à l'installation des étudiants étrangers sur le campus
Développer les outils supports pour faciliter et optimiser les étapes de cette démarche
Compétences opérationnelles
Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
Connaissances de l'environnement professionnel et notamment de l'enseignement supérieur et de la région Asie/Moyen-Orient
Aisance dans la communication orale
Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint
Aptitude à voyager plusieurs fois dans l'année ;
Excellent sens de la vente et du développement commercial
Très grande disponibilité
Compétences comportementales
Autonomie, initiative et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit, l'arabe et ou le mandarin serait un plus
Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les agents/agences et les contacts externes et pour effectuer des présentations à des groupes d'étudiants
Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d'une équipe et de façon indépendante
Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais
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De formation Bac+4/5, idéalement en marketing/management avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans un poste de commercial.
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