PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de Développement RH au sein de la Direction Support.
PRINCIPALES PREROGATIVES :
Participer à la mise à jour et à l’optimisation du Référentiel des Emplois et des Compétences (REC) ;
Participer à l’élaboration du plan annuel de formation en lien avec les besoins stratégiques de l’organisation ;
Assurer la coordination opérationnelle du plan de formation avec les prestataires externes et les parties prenantes internes (mise à jour du planning annuel de formation ; gestion des formateurs ,…)
Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de recrutement en lien avec les managers et les besoins en effectifs
Participer activement aux actions de gestion des compétences et favoriser la mobilité interne ;
Organiser et suivre le processus d’évaluation individuelle des collaborateurs ;
Veiller à la mise en œuvre effective des plans de carrière (mobilité, avancement, formation, etc.) issus des évaluations;
Assurer un rôle de Business Partner auprès des collaborateurs ainsi que des responsables opérationnels sur les leviers de développement RH : parcours de carrière, intégration, évolution, gestion des compétences, gestion d’équipes, rétention, gestion des conflits.
Assurer une gestion et une mise à jour régulières des volets internes du SIRH
Participer et représenter l’autorité lors des évènements annuels (Forums étudiants, conférences, partenariats,..)
Participer activement à des projets de développement RH : digitalisation, conduite du changement, Onboarding, marque employeur ,
PROFIL RECHERCHE :
Formation: BAC+5 (Ecole de commerce ou équivalent)
Expérience : minimum 3 ans d’expérience dans le développement RH
COMPÉTENCESET SOUHAITÉES :
Bon niveau de communication en français
Bon esprit d’équipe et de partage
Avoir une aisance relationnelle ;
Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation ;
Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse ;
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature sur le lien suivant : https://acaps.ifcarsolutions.ma/jobs/charge-de-developpement-rh-249
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Date limite : Le 04 Septembre 2025.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
Email :
Tél : 0537723510
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Contrôleur Retraite Niveau 2
Chef de Projet Technique / Tech Lead
Analyste Niveau 2 (DRNA)