Chargé de Paie Française (H/F)
Prime de cooptation: 1000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Financial Services (Banking & Insurance)
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur dans le secteur des mutuelles et assurances un Chargé de Paie Française (H/F) sur la ville de Casablanca.
Description :
+ Missions :
- Elaboration de la paie :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion...
Recueillir et traiter les divers éléments constitutif de la paie : IJSS, mutuelle, tickets restaurant, titres de transport, acompte sur salaire...
Etablir la paie dans le respect de la législation sociale française et contractuelle
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Réaliser les déclarations auprès des organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite...
- Administration du personnel :
S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel (dossiers complets, mise à jour...)
Effectuer la rédaction des contrats de travail pour validation et signature du directeur des ressources humaines ou du représentant légal de l'entreprise
Renseigner et déposer les dossiers de remboursement de formation auprès des organismes privés et publics
- Reporting et veille juridique :
Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...)
Être en veille permanente vis-à-vis de la législation française
Elaborer et mettre à jour le manuel des procédures
+ Profil :
- Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Sciences économiques
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Faire preuve d'une capacité organisationnelle et d'une grande attention portée aux détails
- Maitrise des logiciels de paie et SIRH
- Etre doué avec les chiffres et doté d'un esprit analytique
- Gestion de stress et bonne communication
- Sens de rigueur et de discrétion
- Etre force de proposition
Type de contrat: Employé
Secteur: Financial Services (Banking & Insurance)
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur dans le secteur des mutuelles et assurances un Chargé de Paie Française (H/F) sur la ville de Casablanca.
Description :
+ Missions :
- Elaboration de la paie :
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion...
Recueillir et traiter les divers éléments constitutif de la paie : IJSS, mutuelle, tickets restaurant, titres de transport, acompte sur salaire...
Etablir la paie dans le respect de la législation sociale française et contractuelle
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Réaliser les déclarations auprès des organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite...
- Administration du personnel :
S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel (dossiers complets, mise à jour...)
Effectuer la rédaction des contrats de travail pour validation et signature du directeur des ressources humaines ou du représentant légal de l'entreprise
Renseigner et déposer les dossiers de remboursement de formation auprès des organismes privés et publics
- Reporting et veille juridique :
Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...)
Être en veille permanente vis-à-vis de la législation française
Elaborer et mettre à jour le manuel des procédures
+ Profil :
- Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Sciences économiques
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Faire preuve d'une capacité organisationnelle et d'une grande attention portée aux détails
- Maitrise des logiciels de paie et SIRH
- Etre doué avec les chiffres et doté d'un esprit analytique
- Gestion de stress et bonne communication
- Sens de rigueur et de discrétion
- Etre force de proposition
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