Chargé de Recrutement H/F - Casablanca
Ville : Casablanca
Agence : TECTRA CASA BOURGOGNE – RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution un Chargé de Recrutement.
Principales attributions seront :
Rattaché au chef du département développement RH, vous aurez les missions suivantes :
Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
Négocier un budget de recrutement
Définir un profil de candidat
Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi
Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri
Convoquer les candidats retenus
Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis
Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l'intégration du candidat.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement H/F - Casablanca
De formation supérieure Bac+5 en RH
Une expérience de plus de 3 ans dans cabinet de recrutement.
Profil : Bac+5 et plus
Experiences : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Français (courant)
Agence : TECTRA CASA BOURGOGNE – RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Poste :
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la grande distribution un Chargé de Recrutement.
Principales attributions seront :
Rattaché au chef du département développement RH, vous aurez les missions suivantes :
Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
Négocier un budget de recrutement
Définir un profil de candidat
Choisir les supports de diffusion de l'offre d'emploi
Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri
Convoquer les candidats retenus
Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis
Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l'intégration du candidat.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement H/F - Casablanca
De formation supérieure Bac+5 en RH
Une expérience de plus de 3 ans dans cabinet de recrutement.
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Experiences : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Français (courant)
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