Chargé de recrutement IT confirmé, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification des candidats, la gestion de la base de talents et la participation aux projets internes. Vous travaillez en CDI à Casablanca, bilingue français/anglais, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO. Vous maîtrisez les métiers et technologies IT, et vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats.
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