À propos de nous
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV
Description du poste
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE des #RESSOURCES #HUMAINES.

- Missions :

VOLET ADMINISTARTION RH

· Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données et documents administratifs des collaborateurs ;
· Établir les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim et Anapec) ;
· Établir les éléments de la paie et contrôler les bulletins de paie établis par le fiduciaire ;
· Établir les documents et actes légaux ;
· Gérer les bordereaux en charge sociale ;
· Suivre les dossiers en assurance, prévoyance sociale et retraite ;
· Gérer le pointage les retards, les absences et les départs des collaborateurs ;
· Suivre la consommation des congés ;
· Rédiger juridiquement certains accords RH ;
· Préparer et assurer les réunions avec les partenaires sociaux ;
· Préparer les prérequis pour l’arrivée/installation des nouvelles recrues/stagiaires/… ;
· Accompagner les nouvelles recrues/stagiaires dans leurs premiers jours d’intégration en collaboration avec le service des moyens généraux ;
· Administrer les modules administration RH sous Zoho.

VOLET DEVELOPPEMENT RH

· Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;
· Assurer l’exécution des actions de recrutement ;
· Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;
· Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;
· Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;
· Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
· Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;
· Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;
· Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;
· Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;
· Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;
· Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
· Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;
· Conseiller dans la gestion des relations sociales ;
· Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.

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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Charge_RH #ChargeRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH


Profil
- Formation initiale : BAC+5 en RH

- Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent, pour le volet développement RH en particulier

- Savoir-être : Une personne
· Discrète/Confidente ;
· Rigoureuse & Persuasive ;
· Diplomate ;
· Organisée.

- Savoir-faire : Une personne qui sait
· Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
· Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;
· Conduire des entretiens & Coacher
· Maîtriser les outils de bureautique ;
· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).


Je suis intéressé