Chargé Développement FC et des relations entreprises H/F
Chargé Développement FC et des relations entreprises H/F
Présentation
L'Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant bénéficiant d'une attractivité grandissante et d'une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.
Mission
Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de :
Promouvoir Rabat Business School auprès des entreprises
Constituer un réseau d'entreprise partenaire en vue de supporter l'employabilité des diplômés de RBS
Promouvoir et organiser les Job fair, conférences et tout diverses manifestations et évènements organisés par Rabat Business School
Participer, en liaison avec la direction Branding, à l'élaboration des plans de communication au profit des services Relations Entreprises et Formation Continue
Réaliser des études des besoins en formation continue des entreprises ainsi que des études sectorielles des besoins en formation
Promouvoir les programmes de formation continue propre à Rabat Business School
Mettre à jour des conventions-types et documents annexes, conformément à la législation en vigueur
En liaison avec la Direction Branding, contribuer et participer aux diverses manifestations liées au réseau Alumni
Profil
Compétences opérationnelles :
Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
Connaissances de l'environnement professionnel et notamment des entreprises
Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint intermédiaire
Compétences comportementales :
Aptitude à l'interaction avec les responsables d'entreprise
Très grande disponibilité
Autonomie, initiative et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, aussi bien externe qu'interne
Aptitude à travailler en équipe
Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
Capacité à travailler en vue de l'atteinte des objectifs, prioritiser les taches et mission et à respecter les délais.
Formation:
De formation Bac+4/5, idéalement en business, commercial marketing ou ressources humaines avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans des fonctions nécessitant le contact des responsables d'entreprises
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Présentation
L'Université Internationale de Rabat est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant bénéficiant d'une attractivité grandissante et d'une image de professionnalisme et de rigueur reconnue au niveau national et international.
Mission
Dans le cadre de Développement de Rabat Business School, vos aurez pour mission de :
Promouvoir Rabat Business School auprès des entreprises
Constituer un réseau d'entreprise partenaire en vue de supporter l'employabilité des diplômés de RBS
Promouvoir et organiser les Job fair, conférences et tout diverses manifestations et évènements organisés par Rabat Business School
Participer, en liaison avec la direction Branding, à l'élaboration des plans de communication au profit des services Relations Entreprises et Formation Continue
Réaliser des études des besoins en formation continue des entreprises ainsi que des études sectorielles des besoins en formation
Promouvoir les programmes de formation continue propre à Rabat Business School
Mettre à jour des conventions-types et documents annexes, conformément à la législation en vigueur
En liaison avec la Direction Branding, contribuer et participer aux diverses manifestations liées au réseau Alumni
Profil
Compétences opérationnelles :
Excellent relationnel avec tous les milieux professionnels
Connaissances de l'environnement professionnel et notamment des entreprises
Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication orale
Très bonnes connaissances de l'ensemble de la cartographie et du contenu des formations de RBS
Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint intermédiaire
Compétences comportementales :
Aptitude à l'interaction avec les responsables d'entreprise
Très grande disponibilité
Autonomie, initiative et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, aussi bien externe qu'interne
Aptitude à travailler en équipe
Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
Capacité à travailler en vue de l'atteinte des objectifs, prioritiser les taches et mission et à respecter les délais.
Formation:
De formation Bac+4/5, idéalement en business, commercial marketing ou ressources humaines avec deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans des fonctions nécessitant le contact des responsables d'entreprises
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