PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac+5 et plus
Expériences :
De 5 à 8 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Dans le cadre du lancement de ses activités, un établissement de formation professionnelle et technique recrute, par l’intermédiaire de notre cabinet, un(e) Chargé(e) Administratif et Comptable.
Le/la titulaire du poste jouera un rôle central dans la mise en place des procédures et outils de gestion administrative, comptable et budgétaire. Il/elle travaillera en autonomie, en lien direct avec la direction, sans encadrement d’équipe.

Missions principales :
Concevoir et mettre en œuvre, avec la direction, les procédures internes de gestion administrative, budgétaire et comptable.
Élaborer et suivre le budget annuel de l’établissement.
Gérer la trésorerie, les paiements, les opérations bancaires et les relations avec les institutions financières.
Assurer la tenue de la comptabilité quotidienne, en coordination avec le cabinet comptable externe.
Mettre en place des outils de suivi budgétaire, de reporting financier et de contrôle de gestion.
Veiller à la conformité réglementaire des opérations (fiscales, légales, sociales).
Gérer les achats et commandes dans le respect des procédures de consultation : appels d’offres, bons de commande, contrats fournisseurs.
Suivre les stocks, équipements, fournitures et assurer la logistique de base de l’établissement.
Préparer les rapports financiers, tableaux de bord et dossiers de suivi, à destination de la direction et des partenaires.
Appuyer l’organisation logistique des événements, réunions et missions.
Apporter un soutien administratif transversal aux équipes et à la direction pour assurer un fonctionnement fluide et conforme.
Profil recherché :
Formation supérieure en gestion, comptabilité ou finances (Bac+3 minimum).
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste équivalent, idéalement dans un environnement de lancement ou structuration (ONG, organisme public, établissement en démarrage).
Très bonne maîtrise des outils comptables, bureautiques et de suivi budgétaire (Excel avancé indispensable).
Connaissance des procédures d’achats structurées (consultations, appels d’offres, bons de commande).
Sens de l’autonomie, de l’organisation, et capacité à travailler dans un cadre à construire.
Qualités de rigueur, de confidentialité, d’initiative et d’engagement.
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Manager de projet opérationnel (H/F)
Chargé(e) de la formation et du développement pédagogique
Gérant Polyvalent de Magasin – Chocolaterie (H/F)
Chef Département Achats et Moyens Généraux (H/F)
Chargé de Facturation (H/F)