Chargé(e) administration rh
Chargé(e) administration rh
Talents Partners 28/08/2025 Casablanca
Entreprise
On recrute un Chargé(e) administration RH
Poste
Assurer l’intégration du personnel en leur fournissant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leurs missions
Gestion des conflits, des relations avec les délégués du personnel, des mesures disciplinaires.
Gestion et suivis des dossiers du personnel
Gestion et suivis des contrats d’intérim, du transport de personnel, des dossiers d’accidents de travail, des documents administratifs
Dispashing des bulletins de paie des intérimaires
Gestion des relations avec la CNSS, l’Assurance, ANAPEC, et l’OFPPT
Réception et traitement de tous types de réclamation
Gestion des Notes internes
Traitement des dossiers des stagiaires et Elaboration des Indicateurs RH
Gérer les évacuations et les éliminations des déchets
Assurer la prévention des risques pouvant mettre en danger l’intégrité du personnel et la pérennité de l’entreprise
Assurer le suivi des actions sur le terrain
Assurer le lien permanent sur le terrain entre le personnel et l’administration
Etre le relais pour la sensibilisation du personnel et des sous-traitants en matière de sécurité et d’environnement
Participer à l’analyse environnementale
Participer à l’organisation des exercices d’urgence
Profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience d’au moins 4 années dans un poste similaire dans un environnement industriel idéalement automobile.
Talents Partners 28/08/2025 Casablanca
Entreprise
On recrute un Chargé(e) administration RH
Poste
Assurer l’intégration du personnel en leur fournissant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leurs missions
Gestion des conflits, des relations avec les délégués du personnel, des mesures disciplinaires.
Gestion et suivis des dossiers du personnel
Gestion et suivis des contrats d’intérim, du transport de personnel, des dossiers d’accidents de travail, des documents administratifs
Dispashing des bulletins de paie des intérimaires
Gestion des relations avec la CNSS, l’Assurance, ANAPEC, et l’OFPPT
Réception et traitement de tous types de réclamation
Gestion des Notes internes
Traitement des dossiers des stagiaires et Elaboration des Indicateurs RH
Gérer les évacuations et les éliminations des déchets
Assurer la prévention des risques pouvant mettre en danger l’intégrité du personnel et la pérennité de l’entreprise
Assurer le suivi des actions sur le terrain
Assurer le lien permanent sur le terrain entre le personnel et l’administration
Etre le relais pour la sensibilisation du personnel et des sous-traitants en matière de sécurité et d’environnement
Participer à l’analyse environnementale
Participer à l’organisation des exercices d’urgence
Profil
De formation Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience d’au moins 4 années dans un poste similaire dans un environnement industriel idéalement automobile.
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