Chargé(e) de comptabilité et paie
Chargé(e) de comptabilité et paie
Confidentiel 4/12/2024 Casablanca Banque / Finance
Entreprise
Atires Partners est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, reconnu pour ses expertises appliquées au recrutement et à l*optimisation de la fonction RH.
Notre offre de service est construite autour de trois activités principales :
Le conseil en organisation des Ressources Humaines.
Le conseil en recherche et recrutement.
Le conseil en gestion et pilotage de la rémunération.
Nos consultants consolident leurs savoir-faire pour offrir une prestation de conseil de qualité, réactive et créative dans le respect de la valeur humaine
Poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de comptabilité et paie pour rejoindre la direction Administrative et RH d’une banque basée à Casablanca.
Missions principales :
Gestion de la paie
Traitement des déclarations sociales et fiscales
Profil
Formation Bac+3/4 en comptabilité, gestion ou domaine similaire.
5 ans d’expérience, idéalement dans une banque et/ou dans un cabinet d’expertise comptable.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des logiciels de gestion de la paie.
Bonne élocution.
Confidentiel 4/12/2024 Casablanca Banque / Finance
Entreprise
Atires Partners est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et recrutement, reconnu pour ses expertises appliquées au recrutement et à l*optimisation de la fonction RH.
Notre offre de service est construite autour de trois activités principales :
Le conseil en organisation des Ressources Humaines.
Le conseil en recherche et recrutement.
Le conseil en gestion et pilotage de la rémunération.
Nos consultants consolident leurs savoir-faire pour offrir une prestation de conseil de qualité, réactive et créative dans le respect de la valeur humaine
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Nous recrutons un(e) Chargé(e) de comptabilité et paie pour rejoindre la direction Administrative et RH d’une banque basée à Casablanca.
Missions principales :
Gestion de la paie
Traitement des déclarations sociales et fiscales
Profil
Formation Bac+3/4 en comptabilité, gestion ou domaine similaire.
5 ans d’expérience, idéalement dans une banque et/ou dans un cabinet d’expertise comptable.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance des logiciels de gestion de la paie.
Bonne élocution.
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