PRÉSENTATION
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Sécurité du SI
L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 18/11/2024.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Administrer les plateformes de sécurité du SI (SIEM, solution de traçabilité ... etc.) ;
Superviser, gérer et suivre les évènements de sécurité ainsi que les incidents de sécurité ;
Suivre le plan annuel de sensibilisation du personnel ;
Suivre la conformité de la sécurité des SI par rapport aux politiques de la CMR ;
Suivre et alimenter les tableaux de bord & indicateurs de sécurité ;
Coordonner les projets transversaux de la CMR (Volet Sécurité) ;
Coordonner les différentes missions d'audit, avec suivi de l’application des recommandations et reportings ;
Coordonner les missions des tests d'intrusion et suivie des actions correctives.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision et répondant aux profils détaillés au niveau du tableau joint en annexe à cette décision ;
Formation :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’Etat (Bac+5) ou bien d'un diplôme Master en systèmes d'information, en réseaux informatiques ou en sécurité informatique délivré par un établissement public marocain ou d'un document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains.
Compétences requises :
Maîtrise des connaissances des SIEM ;
Connaissances essentielles des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, ...) ;
Connaissances essentielles des firewalls, réseaux LAN, WAN ;
Connaissances des référentiels sécurité SI ISO 27001/27002 ISO 27001/27002 ;
Connaissances des éléments de base des textes de lois relatifs aux NTIC ;
Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de la rédaction.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
Demande de candidature ;
Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ;
Copie des diplômes obtenu(s) ;
Copie de la Carte Nationale d'identité ;
Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR http://www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler » y joindre les documents ci-dessus et les envoyer via l'adresse e-mail :« Recrut-SSl@cmr.gov.ma »
Date limite : Le Jeudi 31 Octobre 2024 avant minuit.
NB :
Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : sdrhci@cmr.gov.ma
Tél :