Description de l'emploi
Cercle Rh recrute pour son client basé sur Rabat, un (e) Chargé RH.

Mission:
Vous aurez comme principale mission d'assurer le Développement RH et l'Administration du personnel.

Fonction :
Gérer l'effectif, le recrutement et veiller à l'intégration
Gérer le développement de compétences
Gérer l'appréciation, la carrière et la rémunération
Gérer la communication interne, les affaires socio-culturelles
Continuer sur le processus de mise en place des procédure légales (règlement interne, élections)
Assurer les missions ponctuelles exprimées par la Direction Générale.
Assurer le traitement des dossiers du personnel;
Assurer le traitement complet de la paie sur applications informatiques dans le respect de la législation sociale et contractuelle et dans le respect des délais impartis ;
Assurer le suivi des pointages, congés et certificats médicaux, absences ;
Assurer la vérification des primes et calcul des charges sociales ;
Assurer l’établissement et suivi des états de cotisation ;
Assurer le contrôle de la paie et l’édition des bulletins de salaires ;
Préparer des reçus pour solde de tout compte ;
Assurer le suivi des dossiers des accidents de travail (déclaration, remboursement…) ;
Assurer la gestion administrative quotidienne : contrats, attestations de travail, dossiers des nouvelles recrues ;
Assurer les Télé-déclarations CNSS-AMO & Fiscales, CIMR, Mutuelle.
Profil :
Bac +5 en Management ou Rh.
Minimum 3 ans d’expériences dans le domaine.
Exigences:
Connaissances poussées en gestion des RH.
Bonne connaissance à jour du code du travail et des réglementations de la CNSS, CIMR et de l'IR.
Maîtrise de l’outil informatique et des progiciels paie.
Classement des dossiers.
Maîtrise des outils bureautiques.
Bonnes connaissances en management
Maîtrise du Droit Social.
Qualité:
Aisance en communication
Sens de l’écoute
Bonnes qualités relationnelles
Sens des responsabilités.