CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUITS FRAIS (H/F)
PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac + 4
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Missions du poste :
Définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Produits Frais.
Suivre de l’assortiment
Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
Gérer les actifs du magasin
Gérer les marchandises
Analyser et suivre les tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
Management d’équipe.
Profil demandé :
De formation Bac+4/5
Une expérience probante de plus de 3 ans en tant que Responsable Produits frais
Capacité à assurer l'animation commerciale des rayons sous sa responsabilité
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition
Capacité à conduire des négociations
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres / management des équipes
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Manager Libre-Service (H/F)
Directeur Magasin - Supermarché (H/F)
Formation :
Bac + 4
Expériences :
De 3 à 5 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Missions du poste :
Définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département Produits Frais.
Suivre de l’assortiment
Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
Gérer les actifs du magasin
Gérer les marchandises
Analyser et suivre les tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
Management d’équipe.
Profil demandé :
De formation Bac+4/5
Une expérience probante de plus de 3 ans en tant que Responsable Produits frais
Capacité à assurer l'animation commerciale des rayons sous sa responsabilité
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à gérer les ressources humaines mises à sa disposition
Capacité à conduire des négociations
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