PRÉSENTATION
Dans le cadre de renforcement de son capital humain, la société Rabat Région Mobilité (RRM), lance un appel à candidature pour le recrutement après présélection sur dossier, en vue de pourvoir au poste ci-dessous : Un (1) Chef de Département Ressources Humaines (H/F).
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Définir et piloter la réalisation de la stratégie RH de la société
Superviser la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie et des primes
Impulser les réformes et les démarches de modernisation de la GRH
Etablir les plans de formation et veiller à leur exécution
Piloter le processus de sélection des prestataires en charge des recrutements et des formations
Piloter le processus d’évaluation annuelle et veiller à la prise en charge des décisions managériales en découlant
Piloter le processus de gestion des carrières du personnel de la société
Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans une optique d'optimisation des RH
Instaurer et garantir un bon climat social en recherchant l'adhésion du personnel
Garantir l'adéquation du système d’information RH aux besoins des utilisateurs
Exécuter toute autre tâche confiée par la Direction Générale relevant de son champ de compétences.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+5 en gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Une expérience professionnelle de 5 ans, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité en ressources humaines, de préférence dans le secteur public ou semi-public, est fortement souhaitée.
QUALIFICATION & COMPETENCES :
Bonne maitrise des outils de gestion et de développement des Ressources humaines
Qualification en gestion de projet
Maîtrise du français et de l'arabe à l'écrit et à l'oral
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Sens relationnel
Sens de responsabilité
Capacité d'organisation
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
Un Curriculum Vitae ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du diplôme demandé ;
Une copie des attestations justifiant l'expérience requise ;
Une copie de la CIN.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
Adresse électronique : ifcar.rrm@gmail.com
Date limite : Lundi 30 juin 2025 à minuit
NB :
Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
Une commission mandatée par le Directeur Général par Intérim se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
La liste des candidats admis à passer les entretiens oraux ainsi que la liste nominative des candidats admis définitivement seront affichées dans les locaux de la société Rabat Région Mobilité (RRM), et publiées sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
Email : ifcar.rrm@gmail.com
Tél : 0537723510