Référence _Annonce : RH 265/2022



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Chef de la Division « Formation des Formateurs »
(Nombre de poste : 01)

Descriptif du poste :
Les principales attributions du Chef de la Division Formation des Formateurs sont :
 La planification et la mise en œuvre des actions de bilan de compétences, de formation des formateurs et de
certification des formateurs ;
 Le développ ement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux outils de positionnement et de formation
des formateurs ;
 La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;
 L’encadrement des opérations de positionnement et de formation des formateurs ;
 La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;
 L’encadrement des opérations du concours général, de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour la Titularisation, d u
concours de recrutement et de promotion interne…etc ;
 L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences ;
 L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Com pétences.

Profil requis :
Candidats externes :
 Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction
Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que
responsable dans le domaine de la formation ;
 Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Etre de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
 Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins
10 années de service effectif dans la catégorie C ;
 Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 2 années au moins.

Agents OFPPT (Reclassement par diplôme) :
 Être classé à une échelle inférieure à celle du recrutement au présent poste ;
 Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction
Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que
responsable dans le domaine de la formation ;

Dossier de candidature :
Candidats externes :
 Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format
PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de dé veloppement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
 Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format
PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoy ant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le
site : http://recrutement.ofppt.ma .
Date limite de réception des candidatures est le 18 Octobre 2022 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Affectation :
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Casablanca.