Référence _ Annonce : RH 296/2022



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Chef de Projet (au rang de Chef de service)
(Nombre de postes : 01)
Descriptif de poste

Le Chef de Projet responsable du suivi de la mise à niveau des établissements et du déploiement de l’ingénierie de la
formation, est chargé principalement des missions suivantes :
 Etablir les consistances physiques des EFP;
 Assurer le suivi des travaux des Centres de Développement des Compétences
 Elaborer les fiches techniques types pour les locaux pédagogiques
 Participer à l’élaboration des Appel d’offres, et assurer le suivi de projets d’assistance technique dans le domain e de
l’ingénierie de formation ;
 Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus ;
 Participer à l’élaboration des plans d’action et des bilans de réalisation de la DRIF ;
 Gérer les relations avec les pa rties prenantes interne et externe.
 Participer aux études de conception des projets ;

Profil requis :
Candidats externes :
 Être titu laire de diplôme d'ingénieur, ou diplôme équivalent , dans le domaine de l’industrie ou du BTP (Diplôme donnant
accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins dans le domaine de l’industrie ou du BTP.
 Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie de la formation ;
 Une expérience avérée dans le domaine de la formation professionnelle est un atout ;
 Bonne capacité en communication orale et rédactionnelle en Français ;
 La capacité en communication orale et rédactionnelle en Anglais est un atout ;
 Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
 Être âg é de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité Marocaine.
Agents OFPPT :
 Être agent statuaire classé à l’échelle 19 au minimum, ou à l’échelle 16 avec au moins 03 années effectives dans la
Catégorie C ;
 Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie de la formation ;

Agents OFPPT (Reclassement par diplôme) :
 Être agent classé à une échelle inférieure à celle du recrutement au présent poste
 Être titu laire de diplôme d'ingénieur, ou diplôme équivalent , dans le domaine de l’industrie ou du BTP (Diplôme donnant
accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en ingénierie de la formation ;
 Bonne capacité en communication orale et rédactionnel le en Français ;
 La capacité en communication orale et rédactionnelle en Anglais est un atout ;
 Bonne maîtrise de l’outil informatique ;

Dossier de candidature :
 Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le
site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par l es établissements étrangers doivent être accompagnés par
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d ’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et p ostuler à l’offre , en envoyant le dossier de candidature , sous format PDF , sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 25 Novembre 2022 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :
Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Ca sablanca .