Mission :
Le chef de projet digital sera chargé d'accompagner et de mise en œuvre des projets digitaux de la banque (banque en ligne, Workflow, GED, monétique,).
Son rôle principal sera de garantir la bonne exécution du projet dans le respect des principes Agile, des délais, des coûts et des exigences de qualité.

Responsabilités :
Gestion de la livraison : Définir la vision du produit et la roadmap en collaboration avec le Product Owner
Coordonner les sprints et superviser la planification, l'exécution et le suivi de la livraison du produit
Suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels
Assurer une communication transparente et efficace entre les différentes parties prenantes du projet
Gérer les ressources et les budgets
Assurer la qualité de livraison et la cohérence de l'architecture
Garantir la conformité aux normes de sécurité SI

Gestion de Ressource :
Assurer une allocation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet
Diriger et coacher les équipes Agile dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques Agile
Fournir un feedback régulier sur les performances et identifier les besoins en formation
Suivre et évaluer la livraison(éditeurs, prestataires, ressources internes), en mettant l'accent sur l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue

Reporting et Communication :
Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction SI et aux parties prenantes du projet
Communiquer de manière transparente et efficace sur l'état d'avancement, les risques identifiés et les décisions prises
Gestion des risques et des problèmes :

Identifier les risques potentiels liés à la livraison et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées

Gérer de manière proactive les problèmes et les obstacles qui pourraient entraver la livraison
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Facilitation des cérémonies Agile :

Animer les différentes cérémonies Agile telles que les réunions de planification de sprint, daily meetings, sprint reviewset les rétrospectives pour assurer la collaboration et l'alignement de l'équipe

Assurer le respect des principes et des valeurs Scrum
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• Amélioration continue :
Faciliter les rétrospectives et encourager les équipes à identifier les points forts et les axes d'amélioration
Proposer des initiatives visant à optimiser les processus de livraison et à accroître l'efficacité opérationnelle
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• Compétence technique :
Faciliter les rétrospectives et encourager les équipes à identifier les points forts et les axes d'amélioration
Proposer des initiatives visant à optimiser les processus de livraison et à accroître l'efficacité opérationnelle
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Livrables :

Backlog produit
User stories
Critères d'acceptation
Sprint plans
Daily meeting notes
Sprint review presentations
Retrospective reports
Project status reports
Rapports d'avancement réguliers comprenant une analyse des risques et des recommandations d'actions correctives
Solutions déployées conformes aux spécifications fonctionnelles et techniques définies

Profil Recherché :
Expérience significative (Scrum Master, Delivery Manager, Tech Lead)dans le domaine de la transformation digitale ou des systèmes d'information bancaires
Bonne maîtrise des technologies de développement web et des langages de programmation courants
Connaissance approfondie des principes de conception logicielle, des modèles d'architecture et des pratiques de développement Agile
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et d'inspirer les membres de l'équipe
Bonne compréhension des principes et des pratiques Agile, ainsi que des méthodologies telles que Scrum, Kanban, et Lean
Capacité démontrée à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes
Forte orientation client et souci constant de la satisfaction du client
Fortes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles