Prime de cooptation: 1000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Marketing
Lieu: Grand Casablanca
Client :
Notre partenaire est un grand institutionnel qui opère dans le secteur de l’immobilier.
Description :
Principales missions :
Pilotage :
Impulser et accompagner la transformation digitale de l'entreprise ;
Être un référent sur les évolutions digitales fonctionnelles et technique pour être en mesure de Conseiller le management et contribuer à l'élaboration de la roadmap ;
Collaborer sur la mise en place de la stratégie marketing ;
Participer à l'élaboration et suivi des budgets Marketing ;
Travailler sur la communication et l'évènementiel ;
Assurer une veille digitale et concurrentielle.
Gestion de projets :
Collaborer à l'élaboration d'un plan d'actions adapté à la mise en place et au pilotage de la stratégie de transformation digitale ;
Mener de nouveaux projets digitaux stratégiques ;
Identifier les besoins et définir les parcours clients online (Web et mobile) ;
Élaborer le cahier des charges ;
Évaluer la faisabilité et les coûts associés ;
Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques ;
Suivre les budgets ;
Respecter les SLAs ;
Piloter les prestataires et agences digitales jusqu'à mise en service ;
En collaboration avec les équipes internes, déployer des projets digitaux nécessitant une interface avec les différentes plates-formes ;
Être force de proposition pour faire évoluer les systèmes existants et proposer des solutions concrètes ;
Concevoir les guides utilisateurs et élaborer les programmes de formation des outils digitaux mis en place ;
Mettre en place des reporting analytics et assurer le tracking des plateformes web et mobile.
Profil recherché :
Disposer d'une formation Bac+5 ;
Posséder une expérience de de 3 à 5 ans minimum en conduite de projets avec une dimension ; technique, au sein d'une start-up, d'un cabinet de conseil, une agence de communication ou d'un grand groupe ;
Être une personne ayant une sensibilité au business, une capacité à comprendre les enjeux du marché immobilier, les besoins clients et qui peut interagir avec plusieurs directions opérationnelles.
Connaissances technologiques souhaitables :
CMS de gestion de contenu : Wordpress, Drupal ou équivalent ;
Reporting et analytics : Google analytics, Google Data studio ;
Outils de tracking : Google Tag Manager ;
Outils de performance mobile : Google Fire base / Facebook Analytics ;
Outils de travail collaboratif : Jira, Slack ou Trello.
Soft skills :
Sens de l'organisation et de la planification ;
Engagement et proactivité ;
Rigueur et sens des priorités ;
Autonomie ;
Agilité ;
Bon relationnel.