Chef de Projet MOA/MOE Conformité
Casablanca, Maroc
CDI
IT (Systèmes d'information)
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Intégré à l'équipe Business Solutions de SG ABS, vous interviendrez sur le domaine reglementaire ayant trait aux sujets de la conformité bancaire.
Au sein d'une team de 20 personnes, vous aurez pour mission la gestion de l'obsolescence de l'outil de workflow de validation KYC. Concrètement votre rôle sera de gérer la montée de version (V4) de l'outil Cokpit et la migration vers un datacenter mono-instance multi-filiale en plus de la gestion des évolutions métiers demandé par le groupe/filiale.
La composante Dev est importante. Il s'agit de developpement de Worfklow sous JIRA (SIL ou Groovy). La maitrise des concepts JIRA Core, Software et services, Administration des WF, plugging JIRA est primordiale.
Vos missions seront orientées autour de 3 axes :
Développement des nouvelles fonctionalités et gestion du run
Suivi des tests (intégration continue)
Assistance aux filiales (17 filiales africaines)
Pêle-mêle, vos tâches seront de :
Faire partie de l'équipe de développement,
Garantir la qualité et le respect du DELIVERY,
Suivre les livrables à destination des entités (Spécifications détaillées et techniques, Développements, Guide d'installation, Manuels d'exploitation,...),
Suivre et assurer le support à la mise en oeuvre et au déploiement des évolutions,
Assurer la maitrise Technico - fonctionnelle de Cokpit V4,
Prendre en charge la rédaction des guides,
Suivre et élaborer les tableaux de bord des campagnes de test,
Instruire les indicateurs de suivi mis en place,
Piloter et assurer le support aux acteurs du projet dans les filiales,
Coordonne et gèrer les projets de son périmètre avec les parties prenantes (BT,GA,Exploitation et TF) conformément aux exigences du métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité,
Contribue au choix de la solution technique, en relation avec le métier et les entités de support (architecture, sécurité…),
Garantit la qualité et le respect des traitement des tickets JIRA/JUMP- Rédige les spécifications générales et détaillées ,
Rédige les différents support de présentations des projets à sa charge aux différentes acteurs (cahier de tests, guide utilisateur, guide d'exploitation, ...).
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs ou d’université des filières IT, vous justifiez 3 à 7 années d’expérience dans la conduite de projets bancaires avec une dominante technco-fonctionnelle.
Vous maîtrisez les techno Groovy et Jira (Java) et vous avez un bon niveau de communication à l'écrit comme l'orale en français et idéalement une maitrise professionnelle de l'anglais.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Rejoindre SGABS, c’est participer à la création du HUB TECHNOLOGIQUE PANAFRICAIN du Groupe Société Générale, et intégrer une équipe reconnue, dynamique, bienveillante et motivée par de nouveaux challenges.
Pourquoi changer de poste ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.