Pour le compte de notre client, nous recherchons un Chef de projet Cash Management en Freelance.
Durée : 6 mois renouvelable
Début : ASAP
Localisation : Casablanca, Maroc
Mission
Piloter et planifier les projets et assurer un livrable de qualité en respectant le besoin client, budget et délais.
Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices.
Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains).
Coordonner et animer les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client.
Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales, les pôles d’expertise et les éditeurs
Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue)
Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis
Assurer le suivi budgétaire du projet (élaborer un budget, l'optimiser et le suivre)
Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Accompagner la conduite du changement et définir des actions de formation utilisateur
Profil Recherché
Chef de projets avec un minimum de 7 ans d’expériences en gestion de projets Cash Management/bancaire.
Maitrise du métier de la banque et du cash management (SWIFT, trade finance, RTGS, gestion de la compensation, dématérialisation des chèques/effets, …).
Des aptitudes rédactionnelles adaptées à la diversité des acteurs projets
Une réelle capacité d'analyse et de synthèse
Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes
La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales
Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification
Gestion de la performance : Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.
Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités.
Orientation client
Animation d'équipe
Parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et maitrise d'un anglais opérationnel.