PRÉSENTATION
L’Office du Développement de la Coopération (ODCO) lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Chef de Service Achats et Moyens Généraux.
POSITION HIÉRARCHIQUE :
Direction / Division Administrative et Financière/ Service Achats et Moyens Généraux.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le Chef de service des achats et des moyens généraux a pour mission d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités liées aux achats, à la logistique, à la gestion des stocks et aux moyens généraux de l'Office.
Il veille à la mise en œuvre efficace de la politique d'achats dans le respect de la réglementation en vigueur, à la qualité du service rendu aux différents services internes, ainsi qu'à la rationalisation des coûts.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Volet Gestion des achats et approvisionnement :
Elaborer le programme prévisionnel des achats en coordination avec les divisions, services et délégations ;
Rédiger des dossiers de consultation des entreprises (DCE);
Piloter l'ensemble du processus d'appel d'offres conformément au décret des marchés publics ;
Assurer le suivi d'exécution des marchés, des contrats, des conventions et des bons de commande.
Volet Gestion des stocks :
Mettre en place des procédures de suivi rigoureux des entrées et sorties, garantissant la traçabilité et la fiabilité des données ;
Superviser la réalisation des inventaires physiques périodiques (annuels ou ponctuels) en coordination avec les services concernés, et s'assurer de la régularisation des écarts éventuels;
Utiliser des outils de gestion appropriés (logiciels, tableaux de bord…) pour le pilotage des niveaux de stock, la prévention des ruptures, et l'optimisation des coûts de stockage;
Volet Gestion des moyens généraux :
Gérer les services généraux (entretien, sécurité, accueil, etc.);
Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine mobilier et immobilier ;
Gérer le parc automobile de l'ODCO et son infrastructure ;
Faire le suivi des différentes vignettes des déplacements ; Organiser les déplacements professionnels et les réservations de transport ;
Gérer les dossiers administratifs et la documentation réglementaire.
PROFIL REQUIS :
Formation :
Master en Logistique et Gestion des Achats ou équivalent
Expérience :
Justifier d'au moins trois (03) années de service dans les administrations de l'État, les collectivités territoriales, les établissements publics ou dans le secteur privé dans un domaine lié aux missions du poste.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Compétences Techniques :
Connaître les principes de la réglementation des appels d'offres et des marchés publics ;
Maîtriser le processus de la dépense budgétaire ;
Maîtriser les processus d'approvisionnement et gestion des stocks :
Savoir utiliser et exploiter le système d'information relatif au processus d’achat ;
Produire des rapports de gestion, tableaux de bord et indicateurs de performance.
Compétences Comportementales :
Esprit d'équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens critique
Organisation
Leadership
Adaptation et réactivité
Discrétion/Confidentialité
Rigueur
Résistance au stress et capacités de travail en contexte de forte charge
Compétences de managériales
Diriger, motiver et développer l'équipe
Piloter et contrôler le niveau de résultats attendus
Gérer des projets et les mener à terme
Favoriser la créativité et l'innovation
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Une demande de candidature adressée à Madame la Directrice de l'Office du Développement de la Coopération ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité ;
Une copie du diplôme requis dans la spécialité demandée (accompagnée de l'arrêté d'équivalence, le cas échéant) ;
Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour, détaillant les qualifications du/de la candidat(e), son parcours professionnel, ainsi que les missions et postes occupés ;
Une copie des attestations de travail prouvant l'expérience requise ;
Un plan d'action et une méthodologie proposée par le/la candidat(e) concernant la gestion, le développement et l'amélioration de la performance de service ;
L'accord de l'administration d'origine du/de la candidat(e), incluant l'avis de son supérieur hiérarchique direct sur ses compétences et sa capacité à gérer le service.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être obligatoirement déposés via le portail électronique de l'Office à l'adresse suivante : https://www.odco.gov.ma/e-candidature/
Date limite : Au plus tard le 21 Juillet 2025 à 16h30.
NB :
La présente décision sera publiée sur le portail des services publics www.emploi-public.maet sur le portail électronique de l'Office du Développement de la Coopération www.odco.gov.ma. Elle sera également affichée au siège de l'Office et dans ses délégations régionales.

CONTACT RECRUTEUR
Nom :
Email :
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef de Service Ressources Humaines
Chef de la Division Partenariat et Coordination
Chef de la Division de la Promotion du Secteur Coopératif
Chef de la Division Administrative et Financière