Chef de service Carte de Formation

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Référence _Annonce : RH 01/23




L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :
Chef de service Carte de Formation
(Nombre de postes : 01)
Descriptif du poste :
Le Chef de service Carte de la Formation est responsable principalement de :
 L’élaboration et la planification de la carte de formation professionnelle initiale cours du jour (Formation Diplômante : résidentielle et
alternée, Formation Qualifiante, etc.) ;
 L’élaboration et la planification de la carte de formation professionnelle cours du soir (Formation Diplômante et Qualifiante) ;
 La communication des directives de l’offre et de son plan de développement relatifs à la formation initiale pour l’élaboratio n des
contrats programmes ;
 La participation à la négociation, avec les Dir ections Régionales, des contrats programmes pour la partie r elative à la formation initiale ;
 L’analyse et l’exploitation des données statistiques relatives à la carte de la Formation Professionnelle initiale ;
 Le suivi de la réalisation de la carte de la Formation Initiale et l’élaboration des tableaux de Bords ;
 La participation aux études d’opportunité de création des nouveaux établissements ;
 La participation aux différentes études relatives à la déterminat ion des besoins en formation (études sectorielles, écosystèmes,
associations professionnelles, etc.).
Profil requis :
Candidats externes :
 Être lauréat de Grandes Ecoles d’ingénieur (Diplôme d’ingénieur) ou de Gestion (Cycle normal) (Diplômes donnant accès à
l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la planification et gestion de projet ou
similaires ;
 Maitriser l’outil informatiq ue et les logiciels de planification ou de gestion de bases de données ;
 Disposer d’une très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ;
 Avoir une expérience dans le domaine de la formation/ Education est un atout ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
 Être titulaire et classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 4 années
d'exercice effectif dans la catégorie C.
 Maitriser l’outil informatique et les logiciels de planification ou de gestion de bases de données ;
 Disposer d’une très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ;
Ou bien (Reclassement par diplôme)
 Être classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
 Être lauréat de Grandes Ecoles d’ingénieur (Diplôme d’ingénieur) ou de Gestion (Cycle normal) (Diplômes donnant accès
à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la planification et gestion de
projet ou similaires ;
 Maitriser l’outil informatique et les logiciels de planification ou de gestion de bases de données ;
 Disposer d ’une très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français.
Dossier de candidature :
Candidats externes :
 Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des
copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
 Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des
copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 03 Février 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erroné e entrainera l’annulation du dossier de candidature.
Affectation : Direction de la Formation , Siège OFPPT, Casablanca .

Aperçu

  • Titre d'emploi: Chef de service Carte de Formation
  • Date de publication : 2023-01-13 Peut être expiré
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