PRÉSENTATION
L’Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Un(e) Chef(fe) de Service de La Veille.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer une veille stratégique du secteur de l'électricité et produire des analyses pour améliorer la prise de décision.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Mettre en œuvre le plan annuel de veille stratégique sur les évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique.
Évaluer l'efficacité des stratégies mises en place et proposer des ajustements pour améliorer la régulation et la compétitivité du marché.
Analyser les bonnes pratiques internationales et identifier les innovations pouvant être adaptées au contexte marocain.
Assurer une veille concurrentielle et suivre les initiatives des autres régulateurs et acteurs majeurs du secteur.
Analyser les tendances nationales et internationales, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des ajustements aux politiques énergétiques en fonction des évolutions du marché.
Produire des statistiques détaillées sur l'évolution du secteur de l'électricité et les performances des différents acteurs.
Réaliser des études prospectives et comparatives pour éclairer les décisions stratégiques et anticiper les défis futurs du secteur de l'électricité.
Élaborer des rapports et tableaux de bord permettant de suivre les évolutions du secteur de l'électricité et de mesurer l'impact des décisions prises.
PROFIL REQUIS :
Formation :
Diplôme (Bac+5) d'une grande école ou université en électricité, ou en économie ou en statistiques ou équivalent.
Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Compétences Techniques (Hard Skills) :
Connaissance des procédures et des méthodes d'analyse et de contrôle.
Excellente connaissance des référentiels et des méthodologies d'études sectorielles.
Compétences en interprétation et exploitation des résultats d'analyse de contrôle.
Maîtrise des outils de veille stratégique et des logiciels d'analyse de données.
Compétences Comportementales (Soft Skills):
Esprit d'analyse et sens du détail.
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Bonne communication orale et écrite.
Capacité à anticiper les évolutions du secteur et à proposer des solutions adaptées.
Maîtrise de la langue arabe et française tant qu'à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise de la langue anglaise est un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Une lettre de candidature ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et récent mentionnant le parcours professionnel, ainsi que les fonctions actuellement occupées, accompagné d'une photo récente ;
Un plan d’action et méthodologie relatifs à la gestion et au développement de l'entité administrative concernée et à l'amélioration de ses performances ;
Une copie du diplôme requis ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;
Les attestations de travail et les documents justifiant l'expérience professionnelle ;
Une autorisation signée par le(la) supérieur(e) hiérarchique direct(e) permettant au (à la) candidat(e) de déposer sa candidature et de participer au concours.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer vos dossiers de candidature à l'adresse suivante : recrutement@anre.ma en mentionnant ( CSV - 2025 ) en objet.
Date limite : Au plus tard le 11 Juillet 2025 à 16h30.
NB :
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas aux conditions du poste ou parvenu à l'Autorité après le délai imparti ne sera pas accepté.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@anre.ma
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Chef du Département des Affaires Juridiques
Chef du Service Tarification Transport
Chef du Service Tarification Distribution
Chef du Service de L'Inspection et de Conformité
Chef du Service des Réseaux Electriques Nationaux de Distribution