PRÉSENTATION
L’Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Chef du Département de la Tarification.
MISSIONS PRINCIPALES :
Superviser l'élaboration des méthodologies tarifaires et contribuer à l'application des politiques de régulation tarifaire, en veillant à la stabilité économique et à l'optimisation des coûts pour les acteurs du marché énergétique
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Elaborer les méthodologies nécessaires pour la fixation de l'ensemble des tarifs prévus par la réglementation en vigueur et en assurer une revue périodique ;
Concevoir les modèles tarifaires appropriés pour la fixation de l'ensemble des tarifs prévus par la réglementation en vigueur ;
Assurer la collecte et la revue des données nécessaires au calcul des tarifs à fixer par l’ANRE ;
Animer le processus des consultations à mener avec les différentes parties prenantes du secteur de l'électricité et en assurer le suivi jusqu'à la publication des tarifs à fixer par l’ANRE ;
Proposer les modalités et conditions commerciales de rachat de l'excédent de l'énergie électrique produite à partir des sources d'énergies renouvelables par l'ONEE et les GRDs;
Proposer, en lien avec les autres entités de l'ANRE, les conditions minimales applicables pour le calcul de l'énergie électrique produite, injectée et soutirée du réseau électrique national y compris la période de facturation, et la fixation de l'excédent de l'énergie produite par l'installation d'autoproduction et ce, après avis des gestionnaires du réseau électrique national ;
Participer, en lien avec le Département concerné au niveau de l'ANRE, à l'analyse des comptes communiqués par les GRDs ainsi que des clés de répartition à communiquer par ces derniers conformément à la loi n°48-15 ;
Proposer des modèles d'analyse de la tarification incitative à adopter si le cas se présente ;
Proposer et justifier les modalités de calcul du coût du capital à utiliser pour les besoins de la tarification ;
Tenir, en lien avec le Département concerné au niveau de l'ANRE, le compte de régularisation des charges et produits prévu pour les besoins des prochaines périodes tarifaires ;
Proposer des formules argumentées d'ajustement des tarifs à fixer par l'ANRE et ce, durant les périodes tarifaires ;
Rédiger les projets de décisions tarifaires à prendre par l’ANRE ;
Participer, en lien avec le Département concerné au niveau de l'ANRE, au suivi de la réalisation des programmes pluriannuels des investissements des gestionnaires de réseaux
Examiner la proposition du GRT que l'ANRE devra approuver concernant les règles et le tarif d'accès aux interconnexions avec les réseaux électriques de transport de pays étrangers ;
Formuler des avis sur les tarifs finaux de vente de L’énergie électrique pour l'administration habilitée en vertu de la réglementation en vigueur ;
Mener des études économiques ainsi que des études d'impact des décisions prises par I' ANRE sur le secteur de l’électricité :
Rédiger des rapports périodiques sur les questions d'ordre économique et tarifaire entrant dans les compétences de l'ANRE.
PROFIL REQUIS :
Formation :
Bac+5 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou ayant un dipl6me de master en économie appliquée ou équivalent
Expérience :
Minimum 8 ans d’expérience dans la régulation des marches énergétiques ou la tarification des infrastructures publiques
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Compétences Techniques (Hard Skills) :
Maitrise des modelés économiques et des méthodologies tarifaires du secteur énergétique.
Expertise en évaluation financière et en mod01isation économique des infrastructures.
Connaissance approfondie des règlementations et normes applicables aux tarifs énergétiques.
Capacité d’analyse des impacts macro et microéconomiques des décisions tarifaires.
Excellente maitrise des outils de simulation et d’analyse statistique (Excel, logiciels spécialises).
Compétences Comportementales (Soft Skills)
Capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes du secteur.
Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des recommandations tarifaires optimisés.
Aptitude a anticipé les évolutions du marché et adapter les modèles tarifaires en conséquence.
Capacité de communication et de vulgarisation des concepts économiques et règlementaires.
Rigueur et gestion efficace des priorités.
Maitrise de la langue arabe et française tant qu’à l’écrit qu'à l'oral,
Maitrise de l'anglais est un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Une lettre de candidature ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et récent mentionnant le parcours professionnel, ainsi que les fonctions actuellement occupées, accompagné d'une photo récente ;
Un plan d’action et méthodologie relatifs à la gestion et au développement de l'entité administrative concernée et à l'amélioration de ses performances ;
Une copie du diplôme requis ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;
Les attestations de travail et les documents justifiant l'expérience professionnelle ;
Une autorisation signée par le(la) supérieur(e) hiérarchique direct(e) permettant au (à la) candidat(e) de déposer sa candidature et de participer au concours.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer vos dossiers de candidature à l'adresse suivante : recrutement@anre.ma en mentionnant (CDT-2025) en objet.
Date limite : Au plus tard le 11 Juillet 2025 à 16h30.
NB :
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas aux conditions du poste ou parvenu à l'Autorité après le délai imparti ne sera pas accepté.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ
CONTACT RECRUTEUR
Nom :
Email :
Tél :
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