PRÉSENTATION
L’Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Electrique National de Transport.
MISSIONS PRINCIPALES :
Supervision et examen des investissements du Gestionnaire du Réseau de Transport (GRT) pour assurer une infrastructure électrique performante et conforme aux exigences réglementaires.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Examiner le programme pluriannuel des investissements du GRT :
Examiner le programme pluriannuel d'investissements du Gestionnaire du Réseau de Transport (GRT), en lien avec les besoins en infrastructures et en équipements de transport.
S'assurer que le programme respecte les objectifs de développement du réseau et répond aux exigences de fiabilité, de sécurité, et d'efficacité.
Réaliser les simulations nécessaires à l'approbation du programme pluriannuel des investissements.
Suivre, en concertation avec le GRT, l'évolution du programme pluriannuel des investissements dans le réseau électrique de transport :
Suivre l'avancement des projets d'investissements dans le réseau électrique de transport
Analyser les écarts éventuels entre la planification initiale et l'exécution réelle, et proposer des ajustements si nécessaire.
Collaborer avec les équipes techniques et financières du GRT pour évaluer l'impact des investissements réalisés sur la qualité du service, la capacité de transport et la transition énergétique.
Assurer une communication continue avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la bonne gestion des projets et des délais.
Formuler des avis sur les autorisations d'installation de lignes directes de transport pour les producteurs ENR :
Analyser les demandes d'autorisation d'installation de lignes directes de transport d'électricité provenant des producteurs d'énergie renouvelable (ENR).
Évaluer la conformité de ces demandes avec les normes techniques, environnementales et économiques en vigueur.
Fournir des avis techniques et stratégiques à la direction pour la prise de décision concernant ces autorisations
PROFIL REQUIS :
Formation :
Diplôme (Bac+5) en électricité d'une grande école d'ingénieur ou équivalent.
Expérience :
Minimum 3 ans d'expérience.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES :
Compétences Techniques (Hard Skills) :
Bonne connaissance des infrastructures liées au secteur de l'électricité.
Connaissance approfondie, de la réglementation liée au secteur de l'énergie, de l'économie de l'énergie et de la finance des infrastructures électriques.
Maîtrise des outils de simulations des réseaux électriques.
Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de gestion.
Maîtrise des techniques de négociation.
Compétences Comportementales (Soft Skills)
Rigueur et capacité d'analyse.
Aptitude à la négociation et à la concertation.
Bonne communication et capacité à influencer les décisions.
Esprit de synthèse et gestion des priorités.
Maîtrise de la langue arabe et française tant qu'à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise de la langue anglaise est un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Une lettre de candidature ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et récent mentionnant le parcours professionnel, ainsi que les fonctions actuellement occupées, accompagné d'une photo récente ;
Un plan d’action et méthodologie relatifs à la gestion et au développement de l'entité administrative concernée et à l'amélioration de ses performances ;
Une copie du diplôme requis ;
Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ;
Les attestations de travail et les documents justifiant l'expérience professionnelle ;
Une autorisation signée par le(la) supérieur(e) hiérarchique direct(e) permettant au (à la) candidat(e) de déposer sa candidature et de participer au concours.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Pour les personnes intéressées, merci d'envoyer vos dossiers de candidature à l'adresse suivante : recrutement@anre.ma en mentionnant ( CSIGRT-2025 ) en objet.
Date limite : Au plus tard le 11 Juillet 2025 à 16h30.
NB :
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas aux conditions du poste ou parvenu à l'Autorité après le délai imparti ne sera pas accepté.
(Merci de consulter l’avis de recrutement en PJ)
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : recrutement@anre.ma
Tél :
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