PROFIL DEMANDÉ
Formation :
Bac + 3
Expériences :
De 1 à 2 ans
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
MISSION PRINCIPALE :
Le/la Commercial Junior participe au développement du portefeuille clients de l’entreprise en assurant la prospection, la vente B to B et le suivi des relations commerciales. Il/elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de vente.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (B to B).
Développer et entretenir un portefeuille clients existant.
Présenter les produits ou services de l’entreprise et proposer des solutions adaptées aux besoins.
Préparer les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Suivre les commandes, assurer la relance des prospects et fidéliser les clients.
Effectuer un reporting régulier des activités et résultats à la hiérarchie.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
Bac+3 en Commerce, Marketing ou équivalent.
Expérience :
1 an minimum en vente B to B ou dans une fonction similaire.
Compétences Requises :
Esprit commercial développé et capacité à négocier efficacement.
Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection.
Aisance relationnelle et capacité à convaincre.
Sens de l’organisation et autonomie.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Commercial Comptoir
Chef de Produit Digital
Chef de Produit Junior en Dermo-Cosmétique
Superviseur Opérations Transport
Responsable Maintenance Matériel Roulant