votre rôle
En tant que Concepteur/Développeur ESB, vos activités principales seront de :
• Acquérir une connaissance fonctionnelle et technique (interfaces) de l’ensemble du SI de WIN/IC et des composants des SI d’autres directions avec lesquels le SI de WIN/IC doit échanger de l’information,
• Participer très activement à la conception et aux choix techniques devant être mis en œuvre,
• Analyser et traduire les besoins fonctionnels, non fonctionnels et proposer des solutions,
• Proposer des développements et des recommandations en tenant compte de l’architecture logicielle des SI en place,
• Développer, tester, documenter (développements et tests), livrer à l'équipe projet puis maintenir et gérer en configuration le composant logiciel (de la conception fonctionnelle / technique à la réalisation) dont vous avez la charge, pour le projet auquel vous contribuez, dans le respect des exigences (qualité, délai) du Plan de Développement de celui-ci,
• Intégrer les développements réalisés dans le SI de WIN/IC avec les composants des SI d’autres directions avec lesquels le SI de WIN/IC doit échanger de l’information,
• Contribuer au développement et à l’industrialisation d’outils de test des développements réalisés,
• Contribuer à la gestion des différents environnements (matériels et logiciels) nécessaire à la production et aux tests des logiciels,
• Contribuer à l’amélioration des processus de production (développements) des logiciels.
• Entretenir un dialogue permanent avec vos correspondants sur les aspects conception et développement,
• Assurer le suivi avec les équipes MOA sur l’ensemble des tickets d’incidents, des problèmes récurrents et des mises en production (activités RUN).
votre profil
• Développement Java,
• Environnement Eclipse,
• Très bonnes connaissances sur SQL,
• Connaissance de PostGRE SQL souhaitée,
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
• Compréhension et partage de l’intérêt de concevoir de façon modulaire et en pensant à la ré-utilisabilité des développements / outils produits,
• Capacité à travailler en équipe et à transférer l’information,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir :
o Description de la compétence : Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs.
• Autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation,
• Autonomie et capacité à être force de proposition,
• Très bonnes capacités rédactionnelles (tout développement et test doit être documenté),
• Maîtrise de l’Anglais (capacité à lire et comprendre des documents en anglais, capacité à suivre des formations vidéo en anglais).
contrat
CDI
Technopolis - Maroc