Important / candidatures Africa IT Days : Les candidatures enregistrées dans le cadre de ce poste seront transmises directement au recruteur (indiqué sur l'intitulé du poste), sans analyse préalable par les équipes de Novancy One, et seront également partagés avec les partenaires Diamond de l'Africa IT Days (sur simple demande de leurs part et sans autorisation supplémentaire de votre part). La liste des partenaires Diamond est accessible ici
Rejoignez l’un des leaders du Conseil en Capital Humain en France comme à l’international !
Avec près de 1 400 consultants en France et au Maroc et un réseau mondial de 70 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la Performance.
Vous intégrerez une équipe dédiée de 200 consultants spécialisés en France dont la raison d’être est d’améliorer la performance des organisations au travers des Hommes et des Femmes qui la composent.
L’activité Capital Humain fait partie intégrante de Deloitte Conseil qui compte plus de 1 500 consultants en France.
Les nouvelles technologies, l’évolution des marchés et un environnement réglementaire contraignant sont des facteurs de transformation des organisations et des Hommes.
Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.
Vous assisterez à distance nos clients et les équipes en charge du front client sur toutes les phases d’un projet de mise en œuvre : recueil des besoins, configuration, rédaction de workbook, testing, data migration, change readiness,…
Vous serez formé(e) à nos méthodologies et vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Votre profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 d'école d'ingénieurs ou de commerce ou d’un Master 2 en ressources humaines ou en technologie de l’information, vous avez une première expérience d’au moins 2 ans sur des activités de mise en œuvre relatives à la solution Successfactors.
Vous disposez d’une certification SAP SuccessFactors notamment sur les modules Compensation, Variable pay, on boarding.
Vous avez une forte sensibilité aux problématiques du digital et des technologies de l’information.
Vous avez une aisance de la communication orale et écrite alliée à un bon sens de la formalisation.
Vous maîtrisez le français et l'anglais à l’oral et à l’écrit.
Poste basé à Casablanca.
Deloitte - Casablanca, Maroc