Nous recherchons un PMO Stratégique expérimenté pour une mission freelance de 3 à 6 mois, avec possibilité de renouvellement. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets stratégiques au sein de notre organisation. Cette mission se déroulera en mode hybride, avec quelques déplacements sur les sites industriels du client. Le démarrage est immédiat.

Principales Missions
Analyse et Alignement Stratégique : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et s'assurer que les projets sont alignés avec ces objectifs.
Établissement de Processus : Développer et maintenir des processus, des politiques et des normes pour la gestion des projets au sein de l'organisation, garantissant ainsi une exécution efficace.
Suivi des Projets : Surveiller l'avancement des projets, identifier les écarts par rapport aux plans initiaux et fournir des rapports réguliers sur la performance des projets.
Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour atténuer ces risques.
Coordination avec les Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes projet et parties prenantes pour favoriser la collaboration et assurer le bon déroulement des projets.
Documentation et Reporting : Centraliser la documentation liée aux projets (rapports, procédures, etc.) et assurer une mise à jour régulière pour refléter l'état d'avancement.
Formation et Sensibilisation : Fournir des formations sur les bonnes pratiques en matière de gestion de projet et sensibiliser les équipes aux outils et méthodologies utilisés.
Profil Recherché
Expérience : Entre 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement orienté SAP ou transformation digitale.
Compétences Techniques : Excellentes compétences en gestion de projet, documentation, analyse de données et communication efficace.
Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur d'équipe.
Connaissance de SAP : Familiarité avec des modules SAP tels que FICO, PM, P2P, PS est un atout considérable.
Qualifications
Formation : Diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en Administration des Affaires, Gestion de Projet ou domaines connexes.
Certifications : Certifications PMP, Agile ou Lean Six Sigma appréciées.
Maîtrise Technique : Familiarité avec les outils de gestion de projet et les fonctionnalités spécifiques de SAP.
Compétences Clés
Leadership et Influence : Forte capacité à diriger et inspirer des équipes variées dans le cadre d'initiatives stratégiques.
Compétences Analytiques : Aptitude à analyser les données pour formuler des recommandations stratégiques pertinentes.
Résolution de Problèmes : Compétence éprouvée dans l’identification des défis et la mise en place de solutions concrètes.
Orientation Client : Engagement à comprendre et satisfaire les besoins des clients grâce à des solutions adaptées.