Contrôleur de Gestion
Description de l'emploi
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat un Contrôleur de gestion.
POSTE :
Vous aurez comme principale mission de piloter le processus du contrôle de gestion.
FONCTIONS :
Fournir à la Direction Générale les résultats des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
Accompagner les directeurs dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
Mettre en place et maintenir un système d'information fiable et sécurisée répondant aux besoins des collaborateurs.
Piloter le processus du contrôle de gestion de la Direction Générale.
Etablir les tableaux de bord de pilotage.
Centraliser les états de reporting internes.
Consolider les informations relatives au suivi de performance de l'activité.
Assurer le suivi et le contrôle budgétaire.
Gérer et développer le système d’information .
PROFIL :
Bac +5 en management/ finance et contrôle de gestion.
3 ans minimum d’expérience dans le même domaine.
EXIGENCES DU POSTE :
Maîtrise des outils informatiques.
Bonne culture comptable.
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion.
Culture économique et financière.
QUALITES :
Aisance relationnelle.
Capacité d'organisation et de planification.
Capacité d'anticipation et de réactivité.
Adaptabilité.
Esprit de synthèse.
Esprit d'équipe.
Curiosité.
Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et de Conseil RH, recrute pour son client basé sur Rabat un Contrôleur de gestion.
POSTE :
Vous aurez comme principale mission de piloter le processus du contrôle de gestion.
FONCTIONS :
Fournir à la Direction Générale les résultats des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
Accompagner les directeurs dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
Mettre en place et maintenir un système d'information fiable et sécurisée répondant aux besoins des collaborateurs.
Piloter le processus du contrôle de gestion de la Direction Générale.
Etablir les tableaux de bord de pilotage.
Centraliser les états de reporting internes.
Consolider les informations relatives au suivi de performance de l'activité.
Assurer le suivi et le contrôle budgétaire.
Gérer et développer le système d’information .
PROFIL :
Bac +5 en management/ finance et contrôle de gestion.
3 ans minimum d’expérience dans le même domaine.
EXIGENCES DU POSTE :
Maîtrise des outils informatiques.
Bonne culture comptable.
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion.
Culture économique et financière.
QUALITES :
Aisance relationnelle.
Capacité d'organisation et de planification.
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Adaptabilité.
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